In het kort
Functioneel Beheerder Sociaal Domein bij Gemeente Maasdriel in Maasdriel. Het betreft een detachering-functie voor 20 - 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €116,00 per uur. Reageren kan tot en met 3 augustus 2026.
Jouw rol
Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor de borging, het beheer en de verdere optimalisatie van de applicaties S4SD en Cognos. Je vertaalt gebruikerswensen naar de juiste functionele inrichting in samenwerking met gebruikers en technisch beheer.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Borging, beheer en optimalisatie: beheer van S4SD en Cognos en doorvoeren van verbeteringen.
- Vertalen van gebruikerswensen: omzetten van behoeften naar functionele inrichting.
- Sturingsinformatie: zorgen voor juiste management- en stuurinformatie.
- Autorisatiebeheer: beheren van toegangs- en autorisatieregelingen.
- Documentatie: opstellen en onderhouden van inrichtings-, beheers- en opleidingsdocumentatie.
- Ondersteuning gebruikers: beantwoorden van vragen en oplossen van meldingen en incidenten.
- Maatwerk leveren: ontwikkelen en implementeren van oplossingen die het verschil maken.
Gewenste vaardigheden en eigenschappen
- Je spreekt de taal van de praktijk in het sociaal domein én die van de techniek.
- Je bent op de hoogte van relevante trends en ontwikkelingen.
- Je bent gericht op verbetering en vernieuwing en vertaalt dit naar systeemfunctionaliteiten.
- Leergierig, enthousiast, flexibel en in staat tot “out of the box” denken.
- Je toont lef, durft dingen anders te doen en overtuigt anderen gemakkelijk.
- Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gebruikers en deelt relevante informatie met de juiste toon.
Pré-certificeringen
- ASL
- BiSL
- ITIL
- TMAP
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van applicatiebeheerder bij een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van applicatiebeheerder binnen het sociaal domein van een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite Sociaal Domein, Suite4SocialreRegie en Cognos
- Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 20 uur per week
Wensen
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als applicatiebeheerder bij een gemeente
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van applicatiebeheerder binnen het sociaal domein van een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met WMO en jeugdwet
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Suite Sociaal Domein, Suite4SocialreRegie en Cognos
Competenties
Analytisch
Stressbestendig
Adviseren
Begeleiden
Coachen
Communicatief
Organiseren
Plannen
Prioriteren
Kwaliteitsgericht
Accuraat
Zelfsturend
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €116,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
