In het kort
Functioneel Beheerder Youforce bij Gemeente Hardenberg in Hardenberg. Het betreft een detachering-functie voor 8 - 16 uur per week met een looptijd van 21-12-26. Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 05:00.
Opdracht
De opdracht richt zich op functioneel beheer, doorontwikkeling en procesoptimalisatie.
Functietitel: Functioneel Beheerder Youforce
Jouw rol
In jouw rol als Functioneel Beheerder Youforce ben je de verbindende schakel tussen HR, de organisatie en de technische inrichting van Youforce. Je speelt een belangrijke rol in ons project om HR-processen verder te digitaliseren en te optimaliseren. Je zorgt ervoor dat Youforce goed aansluit bij de behoeften van de gebruikers en dat HR-processen zo efficiënt en gebruiksvriendelijk mogelijk worden ingericht. Je werkt nauw samen met collega’s van HR en de functioneel beheerder Youforce en zorgt ervoor dat jouw kennis structureel wordt overgedragen en duurzaam wordt geborgd binnen de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Functioneel beheren en optimaliseren van Youforce en de bijbehorende modules
- Analyseren en oplossen van incidenten en gebruikersvragen
- Vertalen van HR-behoeften naar praktische en toekomstbestendige systeemoplossingen
- Inrichten en verbeteren van workflows, autorisaties en formulieren
- Testen en implementeren van wijzigingen, releases en nieuwe functionaliteiten
- Bewaken van de kwaliteit van gegevens en processen
- Ondersteunen en adviseren van gebruikers
- Opstellen en onderhouden van documentatie en inrichtingsdocumenten
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder en/of applicatiebeheerder Youforce, waarvan ervaring in het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van workflows binnen verschillende organisaties
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren en ontwikkelen van Youforce bij gemeenten
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het inrichten van Youforce voor een gemeente als Functioneel Beheerder
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van HR-behoeften naar oplossingen binnen Youforce, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring
Competenties
Analytisch: Vertaalt bedrijfsprocessen en gebruikerswensen snel naar rnheldere functionele specificaties en IT-adviezen
Adviserend: Vertaalt bedrijfsprocessen en gebruikerswensen snel naar rnheldere functionele specificaties en IT-adviezen
Praktisch: Lost incidenten snel en effectief op met werkbare, structurele rnoplossingen voor de eindgebruiker
Oplossingsgericht: Lost incidenten snel en effectief op met werkbare, rnstructurele oplossingen voor de eindgebruiker
Proactief: Signaleert knelpunten en optimalisatiekansen in de rninformatievoorziening nog voordat er problemen ontstaan
Flexibel: Beweegt soepel mee met updates, wisselende prioriteiten en rnveranderende organisatiedoelen
Aanpassingsvermogen: Beweegt soepel mee met updates, wisselende rnprioriteiten en veranderende organisatiedoelen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 12 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 12 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
