Belangrijk
Let op. Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen + een persoonlijke motivatie is verplicht. Zonder deze toelichting en motivatie kan het CV helaas niet in behandeling worden genomen.
Rol van de professional
Als Functioneel en Technisch Ontwerper ondersteun je bij de implementatie van het Stelsel Toegang door het opstellen van functionele en technische specificaties en ontwerpen, vanuit een centrale positie in het implementatieteam, in afstemming met de Chief Product Owner, Lead Architect en andere interne professionals.
Werkzaamheden
- Opstellen en afstemmen van specificaties van de Uniforme Klantreis Inloggen.
- Opstellen en afstemmen van specificaties van de Ontsluitende Dienst.
- Opstellen en afstemmen van specificaties van de Authenticatiedienst.
- Opstellen van functionele en technische ontwerpen en specificaties.
- Tussentijds opleveren van deelontwerpen ter vaststelling.
Eindresultaten
- Functionele en technische specificaties rondom de Uniforme Klantreis Inloggen, de Ontsluitende Dienst en de Authenticatiedienst.
Beoordeling
- Wekelijkse voortgangsrapportage.
- Wekelijkse beoordeling van deelresultaten in projectoverleg.
- Maandelijkse beoordeling van eindresultaten.
Gewenst profiel
- Kennis, ervaring en expertise in het analyseren van complexe situaties en vraagstukken.
- Kennis, ervaring en expertise in het beschrijven, vaststellen en presenteren van informatieproducten.
- Kennis, ervaring en expertise in digitale toegang en digitale dienstverlening binnen de overheid.
- Kennis en ervaring met het werken in bestuurlijk complexe omgevingen.
- Brede kennis en ervaring van DigiD, eIDAS, eHerkenning en TVS.
- Vaardigheid in softwareontwikkeling en uitgebreide kennis van gerelateerde protocollen zoals OIDC en SAML.
Eisen
- Universitair denk- en werkniveau (bijvoorbeeld Bedrijfskundige Informatica, Business Informatiemanagement, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Informatiekunde)
- Minimaal vijf jaar ervaring met het identificeren van behoeften (business requirements) en het vertalen naar operationele processen en bruikbare oplossingen binnen het publieke domein
- Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wdo en de eIDAS-verordening
- Kennis en ervaring binnen meerdere publieke sectoren zoals Gemeenten, Provincies, Waterschappen, Verzekeringsbranche, Notariaat, Justitie & Veiligheid of Onderwijs
- Aantoonbare ervaring in het schrijven van technische ontwerpen en specificaties
Wensen
- Aantoonbare ervaring met samenwerken met meerdere sectoren en ketenpartners
- Aantoonbare ervaring in het domein van digitale toegang
- Aantoonbare ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving
- Aantoonbare ervaring met standaarden en ontwerpen op FO- en TO-niveau op basis van die standaarden
Competenties
Kennis, ervaring en expertise in het analyseren van complexe situaties en rnvraagstukken
Kennis, ervaring en expertise in het beschrijven, vaststellen en rnpresenteren van informatieproducten
Kennis, ervaring en expertise in digitale toegang en digitale rndienstverlening binnen de overheid
Kennis en ervaring met werken in bestuurlijk complexe omgevingen
Brede kennis en ervaring van DigiD, eIDAS, eHerkenning en TVS
Vaardigheid in softwareontwikkeling en kennis van protocollen zoals OIDC en rnSAML
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.