In het kort
Gedragswetenschapper bij Gemeente Lingewaard in Lingewaard. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot dinsdag 3 november 2026, 07:00.
Over de functie
Als gedragswetenschapper versterk je het team Zorg en Ondersteuning bij complexe jeugdcasuïstiek en veiligheidsvraagstukken. Je brengt verdieping aan in de beoordeling van casussen, adviezen en besluitvorming. Ook help je taken en verantwoordelijkheden verder af te bakenen en draag je bij aan de kwaliteit en eenduidigheid van het werk. Je adviseert en coacht consulenten bij het maken van zorgvuldige, onderbouwde keuzes.
Wat ga je doen?
- Je adviseert over complexe jeugdcasuïstiek en veiligheidsvraagstukken, waaronder situaties met risico’s voor de ontwikkeling of veiligheid van kinderen en jongeren.
- Je ondersteunt bij inhoudelijke kernbeslissingen, zoals meldingen bij Veilig Thuis, de inzet van crisiszorg en (dreigende) uithuisplaatsingen.
- Je beoordeelt en toetst onderzoeken, adviezen en besluiten op inhoudelijke onderbouwing en zorgvuldige afweging.
- Je coacht en begeleidt consulenten bij complexe vraagstukken en draagt bij aan intervisie, deskundigheidsbevordering en methodisch werken.
- Je helpt taken, verantwoordelijkheden en werkprocessen binnen het jeugdteam verder te verdiepen en af te bakenen.
- Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering en aan de toepassing van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde Orthopedagogiek, Psychologie en/of een vergelijkbare gedragswetenschappelijke opleiding op minimaal wo=bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring in de rol van gedragswetenschapper
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met complexe jeugdcasuïstiek én veiligheidvraagstukken
- Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, de Meldcode Huiselijk Geweld, kindermishandeling én relevante richtlijnen voor jeugdhulp
- Aantoonbare werkervaring met inhoudelijk adviseren én coachen van professionals
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van gedragswetenschapper
Competenties
Analytisch sterk
Oordeelsvorming
Coaching en begeleiding
Omgevingssensitief
Verbindend vermogen
Besluitvaardigheid
Stressbestendig
Samenwerkingsgericht
Organisatiesensitiviteit
Kwaliteitsgericht
Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 3 november 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 3 november 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
