In het kort
Gedragswetenschapper (Jeugd) bij Gemeente Hilversum in Hilversum. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €105,00 per uur. Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Functietitel
Functie: Gedragsdeskundige
Inzet: Je wordt ingezet voor het jeugdteam 18-.
Wat ga je doen?
- Adviseren van jeugdconsulenten en andere collega’s, zowel gevraagd als ongevraagd, in complexe casuïstiek.
- Deelnemen aan intervisie- en casuïstiekbesprekingen en rapporteren over voortgang.
- Uitvoeren van tijdslijnonderzoek en analyses van dossiers en casuïstiek.
- Werkbegeleiding en aansluiting bij gesprekken rond complexe casuïstiek waar mogelijk.
- Samenwerken met huisartsen, jeugdconsulenten, wijkteamleden en jeugdhulpaanbieders.
- Bijdragen aan monitoring en evaluatie van de inzet in samenwerking met beleidsadviseur en kwaliteitsmedewerker.
Wie zoeken we?
- Communicatief sterk en sensitief richting ouders, jeugdigen en professionals.
- Proactief en zelfstandig in handelen.
- Analytisch vermogen en oplossingsgericht.
- Flexibel en samenwerkingsgericht.
Werkomgeving en kaders
We werken vanuit een wijkgerichte aanpak waarbij preventie en eigen kracht centraal staan. De inzet van de gedragsdeskundige is een aanvulling op het wijkteam en sluit aan bij de visie om jeugdzorg dichtbij en laagdrempelig te organiseren.
- Ingebedde functie.
- Zij-aan-zij werken met vaste medewerkers (gedragsdeskundigen).
- Op locatie werken; je fysieke werkplek is de gemeente Hilversum.
- Direct leiding en toezicht vanuit Manager Jeugd.
- Doorlopende werkzaamheden.
- Kerntaken van de gemeente.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen of Sociale Wetenschap
- Aantoonbaar in het bezit van een SKJ en/of BIG-registratie als Gedragsdeskundige, het registratienummer wordt expliciet in het cv vermeld
- Beschikbaar per 14 september 2026 voor gemiddeld 24 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en de verlenging
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op wo master niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige
- Aantoonbare werkervaring met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek
- Aantoonbare werkervaring met LVB, ASS en ADHD-problematiek
Competenties
Communicatief sterk
Sensitief richting ouders, jeugdigen en professionals
Proactief
Zelfstandig in handelen
Analytisch vermogen
Oplossingsgerichtheid
Flexibel
Samenwerkingsgericht
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Luisteren
Samenwerken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Analyserend vermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
