In het kort
Handhaver Inkomen/ Toezichthouder rechtmatigheid bij Gemeente Westland in Westland. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €88,75 per uur. Reageren kan tot en met 17 september 2026.
Functie
Handhaver — Je draagt bij aan de rechtmatige uitvoering van de Participatiewet en het gemeentelijke handhavingsbeleid. Je werkt nauw samen met consulenten Inkomen, collega’s van Openbare Orde en Veiligheid en externe ketenpartners.
Belangrijkste taken
- Onderzoeken van signalen en meldingen van mogelijk misbruik en oneigenlijk gebruik van uitkeringen.
- Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken naar aanvragen en lopende uitkeringen.
- Opstellen van heldere rapportages en adviezen ten behoeve van besluitvorming door consulenten Inkomen.
- Toepassen van beschikbare handhavingsinstrumenten op basis van onderzoeksbevindingen en geldende wet- en regelgeving.
- Uitvoeren van internet- en bronnenonderzoek (OSINT) en raadplegen van sociale media binnen de daarvoor geldende kaders.
- Voeren van gesprekken met cliënten en afleggen van huisbezoeken in het kader van rechtmatigheidsonderzoeken.
- Samenwerken met interne en externe ketenpartners, waaronder collega’s van Openbare Orde en Veiligheid, ter ondersteuning van een integrale aanpak van handhavingsvraagstukken.
- Signaleren van ontwikkelingen, risico’s en knelpunten binnen de uitvoering en doen van voorstellen ter verbetering van werkprocessen en handhaving.
- Adviseren en ondersteunen van consulenten Inkomen bij vraagstukken rondom rechtmatigheid en handhaving.
- Bijdragen aan een uniforme, zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van het inkomens- en handhavingsbeleid.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met Participatiewet en aanverwante regelingen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver Participatiewet
- Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
- Bereidheid buiten kantoortijden te werken
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het verrichten van onderzoek van meldingen over mogelijk misbruik en oneigenlijk gebruik van uitkeringen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor het Sociaal Domein en Corsa
- Aantoonbare werkervaring met internet rechercheren (OSINT onderzoeken) en social media
- Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding handhaving Participatiewet
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver Participatiewet
Competenties
Je hebt een goed gevoel voor rechtvaardigheid
Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden
Je kunt complexe wetgeving vertalen naar de praktijk
Je bent communicatief sterk
Je weet mensen op een respectvolle manier aan te spreken op hun rnverantwoordelijkheden
Je bent in staat om onder druk te presteren
Je blijft kalm in uitdagende situaties
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €88,75 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
