In het kort
HR Adviseur bij Gemeente Eindhoven bij Gemeente Eindhoven in Eindhoven. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot en met 13 augustus 2026.
Functie
HR Adviseur
Taken en verantwoordelijkheden
- Verlenen van eerstelijns, actief HR-advies en ondersteuning van leidinggevenden in hun operationele HR-verantwoordelijkheden.
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor managers op het gebied van HR-processen.
- Samenwerken met HR-specialisten bij complexe casussen en vormen van een HR-team met HR Business Partners voor een portefeuille.
- Monitoren van HR-processen, oplossen van knelpunten en bewaken van een succesvolle dienstverlening.
- Bijdragen aan verdere professionalisering van HR-processen (in-door-uit) voor klantgerichtheid en efficiëntie.
- Bijhouden en actualiseren van informatie voor leidinggevenden op het intranet.
- Signaleren van verbeterkansen en inventariseren van optimalisatie- en automatiseringsmogelijkheden, vereenvoudiging van werkprocessen en versterking van samenwerking in de keten.
- Inbrengen van een sterke visie op hoe HR bijdraagt aan het realiseren van organisatiedoelen.
Samenwerking
- Samenwerken met collega’s van de HR Adviesdesk en het HR-team, inclusief (SR) HR Business Partners, HR-specialisten en salarisadministratie.
- Contacten met andere afdelingen binnen de organisatie bij de uitvoering van HR-taken.
Jouw profiel
- Afgeronde relevante hbo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
- Ervaring in een vergelijkbare adviserende HR-rol.
- Vermogen om samen met team en andere afdelingen de dienstverlening verder te professionaliseren.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden; je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en bent overtuigend in het volgen van afgesproken processen.
- Klantgericht en dienstverlenend: je zorgt voor duidelijkheid, goede informatie en zet door totdat een collega of leidinggevende goed geholpen is.
- Vaardigheid om actuele HR-kennis te vertalen naar praktische adviezen.
- Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidszaken.
Eisen
- Je hebt tenminste een relevante afgeronde hbo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Je hebt tenminste een relevante afgeronde hbo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring opgedaan in een soortgelijke adviserende HR rol
- Je bent in staat om actuele HR-kennis te vertalen naar praktische adviezen
- Je hebt actuele kennis van wetgeving op gebied van arbeidszaken
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 13 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
