In het kort
HR-Adviseur bij Stadlander in Bergen Op Zoom. Het betreft een freelance-functie voor 24 - 32 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 16:00.
Over de functie
Als senior HR-professional ondersteun je recruitment- en sourcingactiviteiten en help je de recruitmentaanpak verder te versterken en toekomstbestendig te maken. Je denkt mee over een effectieve arbeidsmarktbenadering en draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van het beleid voor werving en selectie.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt de dagelijkse recruitmentopgave.
- Je helpt recruitmentprocessen verder te stroomlijnen.
- Je ontwikkelt een praktische werkwijzer recruitment met processen, formats, hulpmiddelen en best practices.
- Je begeleidt HR-adviseurs bij het toepassen van de werkwijzer.
- Je draagt kennis en werkwijzen over, zodat deze duurzaam binnen de HR-vakgroep worden geborgd.
- Je werkt nauw samen met de HR Business Partner, HR-adviseurs en team Communicatie.
Wie zoeken we?
Je bent een ervaren senior HR-professional met ruime expertise in recruitment en werving en selectie. Je kunt recruitmentvraagstukken oppakken en HR-adviseurs ondersteunen om deze steeds zelfstandiger uit te voeren.
Opdracht
Het gaat om een tijdelijke, projectmatige opdracht van circa 32 uur per week voor drie maanden, met de mogelijkheid om deze na evaluatie eenmalig met maximaal drie maanden te verlengen.
Eisen
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management, Bedrijfskunde of Arbeids- en Organisatiekunde
- Aantoonbare ervaring als senior HR-professional
- Ruime ervaring met recruitment, sourcing en werving & selectie
- Ervaring met het optimaliseren en implementeren van recruitmentprocessen
- Ervaring met kennisoverdracht, coaching en het begeleiden van collega's
- Een praktische, resultaatgerichte en verbindende werkwijze
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 16:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 16:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.