In het kort
HR-Adviseur SamenTwente bij SamenTwente in Enschede. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 28 uur per week met een looptijd van tot 30 juni 2027. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot en met 10 augustus 2026.
Functie
Ervaren HR-adviseur voor ondersteuning van meerdere organisatieonderdelen. Je maakt deel uit van het HR-team en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent een zichtbare en stevige gesprekspartner en adviseert over verzuim, functioneren, teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en complexe personele vraagstukken.
Werkzaamheden
- Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
- Begeleiden van complexe personele dossiers op het gebied van verzuim, functioneren, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.
- Ondersteunen van leidinggevenden bij team- en organisatievraagstukken.
- Adviseren over de toepassing van cao-afspraken, arbeidsvoorwaarden en HR-beleid.
- Signaleren van ontwikkelingen binnen de organisatie en vertalen naar passende HR-oplossingen en optimalisaties van interne regelingen en/of HR-beleid.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.
- Nauw samenwerken met HR-collega’s en andere interne stakeholders.
- Snel schakelen tussen verschillende belangen, teams en organisatieonderdelen.
Jouw profiel
- Je bent een ervaren HR-adviseur.
- Je werkt zelfstandig en vindt snel je weg binnen een organisatie.
- Je schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken en advisering op tactisch niveau.
- Je houdt rekening met de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en de verschillende belangen die daarin een rol spelen.
- Je bouwt snel vertrouwen op binnen teams en organisatieonderdelen en gebruikt die kennis om passend te adviseren en te ondersteunen.
Locatie en beschikbaarheid
Werkplek: werkzaamheden worden voornamelijk uitgevoerd vanuit het Twentehuis in Enschede. Vanwege de nauwe samenwerking met leidinggevenden, medewerkers en HR-collega’s gaat de voorkeur uit naar een HR-adviseur die grotendeels fysiek op locatie aanwezig is.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Human Resource Management, Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring met advisering van leidinggevenden en management over HR-vraagstukken
Wensen
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur, waarvan minimaal 5 jaar binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of vergelijkbare publieke organisatie met een politiek-bestuurlijke context
- Aantoonbare kennis van arbeidsrecht, cao's, Wet verbetering poortwachter, verzuimbegeleiding en HR-beleidsontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en casemanagement
Competenties
Omgevingssensitief: begrijpt de context en verhoudingen
Analytisch sterk: doorziet vraagstukken snel
Adviesvaardig: geeft passende en duidelijke adviezen
Verbindend: brengt mensen en belangen samen
Samenwerkingsgericht: werkt prettig samen met anderen
Communicatief sterk: communiceert helder en effectief
Flexibel: schakelt makkelijk tussen onderwerpen en situaties
Zelfstandig: werkt en beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor rnbestuurlijke en organisatorische verhoudingen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.