In het kort
HR Business Partner bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 5 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 29 juli 2026.
Opdracht
Ter vervanging van een collega in verband met zwangerschapsverlof zoeken wij een ervaren HR Business Partner.
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner adviseer je afdelingen over alle HR-aangelegenheden. Je bent sparringpartner van managers en teamleiders, neemt deel aan het MT van jouw afdelingen en fungeert daar als adviseur en expert op het gebied van team- en organisatieontwikkeling.
- Geven van individueel advies aan managers en teamleiders over in-, door- en uitstroom.
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van afdelingsspecifieke HR-projecten, zoals onboarding en het ontwikkelen van een afdelingsopleidingsplan.
- Vervullen van een coachende rol om (persoonlijk) leiderschap te versterken.
- Actieve bijdrage aan de strategische HR- en projectagenda, waaronder het trekken van het SPP, invoeren van competentiemanagement, invoeren van een nieuw HR-dienstverleningsconcept en het uitvoeren van diverse aanbestedingen.
Jouw profiel
- Opleiding: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Relevante trainingen en/of cursussen binnen het vakgebied zijn een pre.
- Ervaring: 6–10 jaar ervaring als HR Business Partner met brede kennis van diverse HR-thema’s.
- Persoonskenmerken: Integer, voorbeeldrolbewust, zelfstandig en een kritische denker die gevraagd en ongevraagd constructief advies geeft.
- Vaardigheden: In staat complexe zaken helder uit te leggen, organisatiesensitiviteit en vermogen in te spelen op specifieke afdelingsbehoeften terwijl je organisatiewaarden en HR-doelen verankert.
- Pré: Ervaring als HR Business Partner binnen het uitvoeringsdomein van een overheidsorganisatie.
Eisen
- Beschikbaar voor start op maandag 31 augustus 2026 voor 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachlor niveau
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als HR Business Partner binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers, benoem het aantal medewerkers van de organisatie expliciet in het cv
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management over strategische HR-vraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met organisatie-ontwikkeling en/of verandermanagement
Wensen
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als HR Business Partner binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers, benoem de grote van de organisatie expliciet in het cv
- Aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het uitvoeringsdomein van een overheidsorganisatie
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, visie, aanpak en motivatie voor deze opdracht
Competenties
Je bent resultaatgericht met oog op de samenwerking
Je bent goed in prioriteiten stellen
Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden
Je bent in staat om conflicterende belangen tegenover elkaar af te wegen
Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en strategische werkzaamheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 29 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.