In het kort
HR Change Consultant bij Alliander in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Reageren kan tot en met 12 augustus 2026.
HR Change Consultant – Toekomstbestendig Leren & Ontwikkelen
Als ervaren HR Change Consultant ben je verantwoordelijk voor de veranderkundige begeleiding van de implementatie van een nieuw leerplatform. Je ontwikkelt en voert de change- en adoptieaanpak uit, zorgt dat medewerkers, leidinggevenden en HR de nieuwe werkwijze begrijpen en toepassen, en realiseert de verandering zelf—een hands-on rol met eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en uitvoeren van de change-, communicatie- en adoptieaanpak voor het nieuwe leerplatform.
- Begeleiden van medewerkers, leidinggevenden en HR bij de overgang naar de nieuwe manier van werken.
- Creëren van draagvlak en effectief stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Faciliteren van workshops, inspiratiesessies en andere activiteiten gericht op bewustwording en adoptie.
- Ontwikkelen en uitvoeren van communicatie- en activatieactiviteiten.
- In kaart brengen en begeleiden van de impact van de verandering op processen, rollen en werkwijzen.
- Signaleren van weerstand en zelfstandig inzetten van passende veranderinterventies.
- Monitoren van voortgang, betrokkenheid en adoptie en waar nodig bijsturen.
- Zorgen voor duurzame borging van de nieuwe werkwijze binnen de organisatie.
Wie zoeken wij?
- Een ervaren HR Change Consultant met aantoonbare succesvolle begeleiding van complexe verandertrajecten.
- Organisatiesensitief, communicatief sterk en in staat verschillende stakeholders mee te nemen in verandering.
- Pragmatisch, zelfstandig en resultaatgericht; neemt initiatief, pakt eigenaarschap en voert de verandering zelf uit.
Harde functie-eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Geldig Prosci Change Management (ADKAR)-certificaat.
- Aantoonbare ervaring als hands-on Change Consultant binnen complexe verandertrajecten.
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen én uitvoeren van change-, communicatie- en adoptieactiviteiten.
- Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Aantoonbaar vermogen om zelfstandig een change-aanpak te ontwikkelen, uit te voeren en bij te sturen; werkzaamheden worden niet primair gedelegeerd.
Praktische informatie
Uren: 32–40 uur per week
Locatie: Op dinsdag en donderdag in Arnhem, overige dagen hybride
Eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Geldig Prosci Change Management (ADKAR)-certificaat
- Aantoonbare ervaring als hands-on Change Consultant binnen complexe verandertrajecten
- Aantoonbare ervaring met het zelfstandig ontwikkelen én uitvoeren van change-, communicatie- en adoptieactiviteiten
- Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Aantoonbaar in staat om zelfstandig een change-aanpak te ontwikkelen, uit te voeren en bij te sturen; werkzaamheden worden niet primair gedelegeerd aan anderen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 12 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.