Functietitel
Coördinator Informatiebeveiliging en Privacy (aandachtsgebied Privacy)
Functieomschrijving
Als Coördinator Informatiebeveiliging en Privacy zorg je—samen met de Business Security Officer (BSO) en collega-coördinatoren IB&P—dat de juiste maatregelen op het gebied van informatiebeveiliging en privacy worden genomen. Je draagt bij aan de continuïteit van de bedrijfsvoering en bewaakt de privacy van cliënten en medewerkers. Je werkt vakoverstijgend en stemt zorgvuldig af met relevante partijen binnen en buiten de organisatie.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Toetsen van nieuw beleid en standaarden op toepasbaarheid en uitvoerbaarheid.
- Leveren van adviezen binnen het vakgebied informatiebeveiliging en privacy.
- Signaleren van risico’s en kansen; formuleren en onderbouwen van passende maatregelen.
- Bijdragen aan awareness-activiteiten zodat medewerkers veilig en bewust omgaan met (bijzondere) persoons- en uitkeringsgegevens.
- Samenwerken met uiteenlopende stakeholders en schakelen op verschillende niveaus.
Gewenste vaardigheden en kwaliteiten
- Vakinhoudelijke kennis: grondige kennis van de AVG/privacynormen; bekend met risicomanagement en informatiebeveiliging.
- Bruggenbouwer: geen puur techneut, maar in staat om techniek en business goed te vertalen.
- Communicatief en overtuigend: doortastend, overtuigingskracht en organisatiesensitief.
- Pragmatisch en oplossingsgericht: flexibel waar maatwerk nodig is en gericht op uitvoerbare oplossingen.
- Analytisch: kan de vraag achter de vraag scherp krijgen en risico’s helder inschatten.
Eisen
- Academisch/HBO werk- en denkniveau
- Je beschikt over een relevante vakopleiding, bijvoorbeeld: CIPP/E, CIPM, CISSP, CISM, Master of Sciences security management of bent bereid om deze opleidingen te gaan volgen
- Je hebt grondige kennis van de AVG en ervaring met het begeleiden van GEB’s/DPIA’s en het bijhouden van een verwerkingsregister
- Kennis van de BIO is een pré
- Technische affiniteit is een pré
- Ervaring met: • AVG (Privacywetgeving)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.