Functietitel
Projectleider Continuïteit en Weerbaarheid — 36 uur per week
Functieomschrijving
Als projectleider leid en coördineer je het project Continuïteit en Weerbaarheid. Je voert de verkenningsfase uit, stelt het projectplan op en begeleidt de implementatie van de afgesproken maatregelen. Het zwaartepunt ligt op regie, coördinatie en aansturing van het projectteam, waarbij je projectleden actief ondersteunt bij uitvoering. Je werkt samen met een divers team van professionals en zorgt voor samenhang, voortgang en een uitvoerbare aanpak die aansluit bij de bestuurlijke en organisatorische context.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verkenningsfase: analyseren wat nodig is (risico’s, capaciteit en middelen).
- Projectplan: opstellen en afronden van het projectplan inclusief planning en verantwoordelijken.
- Projectleiding: coördineren en aansturen van het projectteam.
- Ondersteuning: begeleiden en ondersteunen van projectleden bij uitvoering van werkzaamheden.
- Beheersing: bewaken van voortgang, samenhang, kwaliteit en implementatie van maatregelen.
Resultaten en oplevercriteria
- Vastgesteld projectplan Continuïteit en Weerbaarheid met risicoanalyse, benodigde capaciteit, middelen, prioriteiten, maatregelen, planning en verantwoordelijken, bestuurlijk vastgesteld.
- Operationeel handelingskader voor langdurige stroomuitval met uitgewerkte scenario’s voor de eerste 24 en 72 uur; rollen en verantwoordelijkheden van bestuur, directie en uitvoering; draaiboeken en checklists; opschalings- en besluitmomenten; aantoonbaar afgestemd en waar mogelijk getest via oefening of simulatie.
- Uitwerking en implementatie van de twaalf cruciale maatregelen uit de VNG-handreiking, inclusief overzicht per maatregel van gerealiseerd, openstaand en structurele borging.
- Bestuurlijk bruikbaar financieel overzicht met inzicht in benodigde investeringen en structurele kosten en benoeming van eventuele besluitpunten voor MT en/of college.
- Structurele borging van continuïteit en weerbaarheid door vastlegging van eigenaarschap, opname in relevante P&C-documenten of bestuurlijke agenda’s en afspraken over periodieke evaluatie.
Vereisten
- Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe, integrale projecten.
- Kennis van maatschappelijke en organisatorische weerbaarheid.
- Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke context.
- Vaardigheid in regie, coördinatie en het aansturen en ondersteunen van multidisciplinaire projectteams.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van veiligheid, crisisbeheersing en/of maatschappelijke veerkracht binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en samenwerking in een overheidscontext
- Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met integraal projectmanagement in een gemeente
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
- Proactieve werkhouding
Competenties
Authentiek: sterke persoonlijkheid, zelfstandig en onafhankelijk, met rnrechte rug ook onder druk
Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht rnkunnen werken
Stressbestendig: In staat om onder tijdsdruk te werken en kan goed rnschakelen. Het vermogen om onder druk te presteren, prioriteiten te stellen rnen pragmatische oplossingen in te brengen in een dynamische omgeving
Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden
Politiek-bestuurlijk sensitief: kan een bestuurlijke vraag vertalen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
