Functieomschrijving
Als beheerder ondersteun je het IaaS OS Windows-team bij het beheer, onderhoud en de monitoring van de infrastructuur. Je bent betrokken bij dagelijkse operationele taken, zoals het afhandelen van incidenten en het uitvoeren van wijzigingen. Ook het opstellen en uitvoeren van (complexe) wijzigingen behoort tot je werkzaamheden.
Verantwoordelijkheden
- Dagelijkse operatie: afhandelen van incidenten en uitvoeren van wijzigingen.
- Wijzigingsbeheer: opstellen en uitvoeren van (complexe) wijzigingen.
- Monitoring en onderhoud: ondersteunen bij beheer, onderhoud en bewaking van de infrastructuur.
- Verbetering: proactief aandragen van verbetervoorstellen om de dienstverlening verder te ontwikkelen en verbeteren.
- Automatisering: actieve rol in het automatiseren van standaardwerkzaamheden met als doel een omgeving ingericht en beheerd volgens het Infrastructure as Code-principe.
Jouw werkwijze en eigenschappen
- Je werkt gestructureerd.
- Je bent resultaatgericht.
- Je bent proactief en neemt initiatief bij verbeteringen en automatisering.
Eisen
- MCSE server Infrastructure certificaat
- Microsoft gecertificeerd: DevOps Engineer (AZ-400)
- HBO Informatica afgerond
- Beheren van Micorsoft Windows Server (5 jaar)
- Automation en DevOps technieken (2 jaar)
- Recente kennis en ervaring in een Agile omgeving (1 jaar)
Wensen
- Certificering: Security Engineer (AZ-500)
- Certificering Azure Administrator Associate (AZ-104)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met
- Powershell
- GitHub
- Terraform
- HashiCorp Vault
- MECM
- Iemand die meer dan 1 jaar ervaring heeft, zal bij de beoordeling een hogere score krijgen
Competenties
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Analyseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Klantgerichtheid
Initiatief
Stressbestendigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.