Senior UX Designer — Horizonscan Geneesmiddelen
Zorginstituut Nederland zoekt een Senior UX Designer voor de Horizonscan Geneesmiddelen. Je levert bijdragen aan de verdere ontwikkeling van processen, informatievoorziening en digitale ondersteuning. De huidige fase richt zich op het aanscherpen, verrijken en valideren van bestaande inzichten en prototypes, met nadruk op de aansluiting op het Rapid Review‑proces, de inrichting van informatiestromen en de samenwerking tussen betrokken partijen.
Omvang: gemiddeld 36 uur per week
Taken en verantwoordelijkheden
- Ophalen, verzamelen en analyseren van gebruikersbehoeften, knelpunten en informatiebehoeften.
- Uitvoeren van contentanalyses en metadata‑audits.
- Analyseren van bestaande en nieuwe velden in de Horizonscan op bruikbaarheid, volledigheid en relevantie.
- Lezen en interpreteren van API‑documentatie en gegevensstructuren.
- Opstellen van mappingtabellen en inzichtelijk maken van informatiestromen.
- Uitvoeren van taakanalyses voor verschillende gebruikersgroepen (bijv. scanners, werkgroepleden, redacteuren, fabrikanten, externe stakeholders).
- Uitwerken van user journeys, scenario’s, workflows en stroomschema’s.
- Inzichtelijk maken van validatiestappen, overdrachtsmomenten, revisies, reminders en publicatieprocessen.
- Bijdragen aan het aanscherpen van bestaande prototypes en oplossingsrichtingen.
- Documenteren van bevindingen, ontwerpkeuzes en aanbevelingen.
- Opstellen van overdraagbare UX‑documentatie voor vervolgontwikkeling, besluitvorming en beheer.
Samenwerking en werkwijze
Werkomgeving: Je werkt nauw samen met collega’s binnen het Zorginstituut en met relevante stakeholders rondom de Horizonscan Geneesmiddelen. De werkzaamheden vinden plaats binnen de bestaande werkwijze, prioriteiten en teamafspraken.
Op te leveren resultaten
- Taakanalyses en user journeys die gebruikersbehoeften en knelpunten helder maken.
- Mappingtabellen en visualisaties van informatiestromen.
- Werkende ontwerpinput en verbeterde prototypes gericht op aansluiting op het Rapid Review‑proces.
- Gedocumenteerde bevindingen, ontwerpkeuzes en aanbevelingen.
- Overdraagbare UX‑documentatie voor vervolgontwikkeling, besluitvorming en beheer.
Eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van interaction design, multimediadesign, communication & multimedia design, human-computer interaction of een vergelijkbare richting
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als UX Designer, opgedaan binnen de afgelopen 8 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen van user journeys, workflows, documentlevenscycli en scenario’s
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van taakanalyses
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met gestandaardiseerde interactiepatronen en design systems
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van functionele of technische documentatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met data-uitwisselingsformaten, waaronder in ieder geval YAML en JSON; Pagina 4 van 9
- Aantoonbare ervaring met het lezen en interpreteren van API-uitwisselingsformaten
Wensen
- De ervaring
- Het uitvoeren van taakanalyses en het opstellen van user journeys, scenario’s, workflows en documentlevenscycli
- Het toepassen van gestandaardiseerde interactiepatronen en design systems binnen UX- ontwerptrajecten
- Ervaring met geïntegreerde platform-, CMS- en design-systemomgevingen. Ervaring met ProZIN, het ProZIN-contentmanagementsysteem en het ProZIN design system wordt hierbij als relevante ervaring gezien, maar aantoonbaar vergelijkbare ervaring wordt eveneens meegewogen
- Complexe informatie- en datavraagstukken, waaronder metadata, API-documentatie, YAML en JSON
- Multistakeholderprojecten binnen complexe publieke, bestuurlijke of zorggerelateerde omgevingen
- Samenwerken in een complexe omgeving met meerdere stakeholders, waarbij de kandidaat verschillende belangen en perspectieven kan vertalen naar gedragen ontwerpkeuzes
- Ervaring of affiniteit met het product Horizonscan Geneesmiddelen Daarnaast worden de volgende competenties belangrijk geacht
- Nauwkeurig
- Gestructureerd
- Analytisch
- Resultaat- en oplossingsgericht
- Kwaliteitsgericht
- Proactief
- Kritisch
- Communicatief vaardig
- Samenwerkingsgericht
- In staat om complexe materie snel te doorgronden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
