Senior (Full-Stack) Java Developer
Over de rol
Als ervaren (Senior) Java Developer versterk je het scrumteam OLA3. Je werkt mee aan het volledige ontwikkeltraject: refinement van de opdracht, begroten en plannen van taken, ontwikkelen, testen en demonstreren van functionaliteiten. Je hebt ervaring in de ontwikkeling van back-end systemen en kunt je kennis delen met collega’s.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkeling: ontwikkelen en testen van back-end en full-stack functionaliteiten.
- Teamwerk: samenwerken binnen een scrumteam en bijdragen aan planning en refinement.
- Kennisdeling: fungeren als vraagbaak en informatiebron voor testers, ontwerpers en collega-developers.
- Coaching en begeleiding: coachen van collega’s en overdragen van kennis.
- Initiatief: nemen van constructieve initiatieven voor verbetering van techniek en werkwijze.
- Toekomstgericht: meedenken over ontwikkelingen in relatie tot de transitie naar DevOps.
- Quality & security: aandacht voor security- en kwaliteitsaspecten tijdens ontwikkeling.
Wat we van je verwachten
- Ervaring als Java Developer, bij voorkeur in full-stack en met back-end systemen.
- Bekendheid met verschillende frameworks of het vermogen om deze snel eigen te maken, onderbouwd met relevante voorbeelden.
- Ervaring en goed functioneren binnen Agile werkwijzen (we werken binnen SAFe, met Scrum, User Stories, Epics & Features).
- Vaardigheid in coachen, kennisoverdracht en optreden als informatiebron voor het team.
- Proactieve houding en in staat om constructief initiatief te nemen.
- Aandacht voor security- en kwaliteitsaspecten in oplossingen.
Eisen
- HBO Werk- en denkniveau
- OCA en OCP of aantoonbare ervaring met Java/Jakarta
- Ervaring met (Enterprise) Java (Java/Jakarta EE en/of Quarkus, bij voorkeur versie 17 of hoger) — minimaal 5 jaar
- Ervaring met OpenShift of anders Kubernetes — minimaal 3 jaar
- Kennis van GIT/Jira/Confluence, Linux, MQ, XML/XSD
- Kennis van en liefst ook ervaring met SAFe
- Bekend met Features, Epics en User Stories
- Kennis van softwarebeveiligingseisen en ervaring met het oplossen van securityproblemen
Wensen
- Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen (zowel schriftelijk als mondeling)
- Je bent resultaatgericht
- Je bent proactief
- Je bent productief met scherp oog voor kwaliteit
- Je hebt overtuigingskracht
- We werken in een Scaled Agile omgeving met SAFe en zijn gericht op het DevOps werken. We stellen het op prijs dat je daarin mee kan bewegen en met ons mee wilt denken om dit verder te brengen
Competenties
Goede communicatieve eigenschappen
Resultaatgerichtheid
Proactiviteit
Productiviteit met scherp oog voor kwaliteit
Overtuigingskracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.