Functieomschrijving
Rol: Je bent Informatie Analist en verantwoordelijk voor het analyseren en ontwerpen van de informatievoorziening ten behoeve van sturen en verantwoorden. Je stelt samen met senior users de informatiebehoefte vast, legt deze vast en vertaalt deze naar user story’s. Je ondersteunt de product owner bij het samenstellen en prioriteren van de product backlog en bent inzetbaar voor overige taken die nodig zijn om de sprint backlog af te ronden.
Werkzaamheden
- Analyseren en vastleggen van informatiebehoeften samen met senior users.
- Vertalen van informatiebehoeften naar user story’s.
- Ondersteunen van de product owner bij samenstellen en prioriteren van de product backlog.
- Overdragen van analyse- en ontwerpdocumentatie aan ontwikkelaars en testers.
- Uitvoeren van functionele acceptatietesten met functioneel beheer en producteigenaar.
- Werken binnen een Scrum-team en bijdragen aan afronding van de sprint backlog.
- Begeleiden van gebruikers bij acceptatie en adoptie van rapportage- en analyseomgevingen.
Werkwijze
Methodiek: Je werkt conform Scrum en draagt bij aan zowel analyse- als overige sprinttaken om opgeleverde producten te accepteren en te laten adopteren door gebruikers.
Eisen
- Afgeronde HBO-opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Data Warehouse en Business Intelligence concepten
- Minimaal 3 jaar ervaring met business analyse en informatieanalyse t.b.v. informatieproducten
- Minimaal 3 jaar ervaring met datamodellering en data-architectuur
- Minimaal 3 jaar ervaring met ETL-procesmodellering
Wensen
- Kennis en ervaring met werken in een iteratieve aanpak gebaseerd op Agile/SCRUM
- Meerjarige ervaring met Data Warehouse en Business Intelligence concepten
- Meerjarige ervaring met ontwerpen van dimensionele modellen (Kimball)
- Meerjarige ervaring met SQL en modellering
- Ondersteunen van een product owner bij opstellen en prioriteren van product backlog
- Begeleiden van gebruikers in acceptatie en adoptie van een rapportage- en analyse-omgeving
- Werken met een heterogene businessgroep in een overheidsomgeving met uiteenlopende wensen en belangen
- Goed verbinding leggen tussen klantwensen en ICT-realisatie
- Goede communicatie in het Nederlands, zowel in woord als geschrift
- Enige kennis van ETL- en rapportagetooling, bij voorkeur Informatica en Business Objects
- Politiek-bestuurlijk sensitief
- Bij voorkeur opleiding richting Bedrijfskundige Informatica en/of Business Analytics en/of Business IT & Management en/of Technische Bedrijfskunde
Competenties
Kennis van en ervaring met werken in Agile/SCRUM-omgevingen
Samenwerken met diverse stakeholders en senior users
Communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als rnschriftelijk
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
