In het kort
Information Security Officer bij Tweede Kamer der Staten-Generaal in The Hague. Het betreft een freelance-functie voor 32 - 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €130,00 per uur. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026.
Vacature: Information Security Officer
Functieomschrijving
Als Information Security Officer ben je expert in het beveiligen van informatiestromen en de digitale infrastructuur. Je waarborgt dat vertrouwelijke informatie beschermd blijft, beheerst risico’s en zorgt voor naleving van wettelijke en organisatorische eisen op het gebied van informatiebeveiliging. Je adviseert proactief over beleid, voert risicoanalyses uit en ondersteunt bij de implementatie van beveiligingsmaatregelen. Daarnaast vergroot je het bewustzijn rondom informatiebeveiliging binnen de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beleid en advies: Proactief adviseren over informatiebeveiligingsbeleid en -kaders.
- Risicomanagement: Uitvoeren van risicoanalyses en voorstellen doen voor mitigatie.
- Implementatie: Ondersteunen bij technische en organisatorische implementatie van beveiligingsmaatregelen.
- Samenwerking: Fungeren als sparringpartner voor het management en samenwerken met relevante stakeholders, waaronder de CISO.
- Bewustwording: Vergroten van het informatiebeveiligingsbewustzijn binnen de organisatie.
- Kwaliteit: Zorgen dat producten en werkwijzen voldoen aan de geldende normen van de organisatie.
Rapportage en positionering
Rapporteert aan: Chief Information Officer (CIO). Je maakt deel uit van het CIO-office en werkt nauw samen met de CISO.
Vereisten
- Kennis van en ervaring met compliance richting BIO-2 en overige relevante wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging.
- Aantoonbare ervaring met risicoanalyses en implementatie van beveiligingsmaatregelen.
- Ervaring als adviseur/sparringpartner richting management.
- Vertrouwelijkheid: Bereidheid tot ondertekening van een geheimhoudingsverklaring.
- VOG: Minimaal een Verklaring Omtrent het Gedrag is van toepassing.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen informatiebeveiliging
- Minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen en implementeren van informatiebeveiligingsbeleid en risicomanagement
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en normen, waaronder BIO en AVG
- Bekendheid met security frameworks en incidentmanagementprocessen. leveranciersmanagement
- Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, zoals Informatica, (Bedrijfskundige) Informatica, Cyber Security, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Certificeringen op het gebied van informatiebeveiliging (CISSP, CISM, CISA, ISO27001 Lead Implementer) zijn een pré
- Ervaring binnen (semi)publieke organisaties is een pluspunt
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €130,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.