In het kort
DevOps Engineer bij Nationale Politie in Odijk. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €104,54 per uur. Reageren kan tot en met 3 september 2026.
Functie
Ops-engineer (Europaloket / migratieketen)
Je werkt in een DevOps-team en bent verantwoordelijk voor het gehele product. Het Europaloket moet 24/7 beschikbaar zijn; verstoringen hebben direct effect op het operationele proces. Je levert een bijdrage aan een relevant maatschappelijk thema en ondersteunt de implementatie van Europese verordeningen, waaronder berichtenverkeer naar Eurodac en ETIAS.
Belangrijke uitdaging: grote wisseling in teamsamenstelling en kennisoverdracht.
Verantwoordelijkheden
- Ontwerpen, beheren en operationeel houden van de dienstverlening binnen het Europaloket.
- Actief oplossen van incidenten en waarborgen van 24/7-beschikbaarheid.
- Werken binnen een DevOps/Agile-team, verantwoordelijkheid nemen voor het volledige product.
- Bijdragen aan de implementatie van Europese berichtenstandaarden (o.a. Eurodac, ETIAS).
- Deelnemen aan releases, patching en operationele werkzaamheden buiten reguliere kantooruren wanneer nodig.
Wie ben jij
- Ervaren Ops-engineer met het vermogen om complexe materie snel eigen te maken.
- Zelfstandig en professioneel in het uitvoeren van werkzaamheden.
- Teamspeler die zich verantwoordelijk voelt voor het product/dienst.
- Beschikt over de volgende persoonlijke vaardigheden en competenties:
- Coachen
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Leervermogen
- Maatschappelijke oriëntatie
- Netwerkvaardigheid
- Organisatiesensitiviteit
- Organisatievermogen
- Overtuigingskracht
- Probleemanalyse
- Samenwerken
- Systeemdenken
Werktijden en -dagen
- Fulltime: 36 uur per week, doorgaans verdeeld over 4 of 5 dagen.
- Hybride werken; er wordt verwacht dat je aanwezig bent waar het werk is (teamafspraken kunnen kantooraanwezigheid vereisen).
- Je werkt nauw samen met teamleden, ook bij thuiswerken.
- Er zijn stand-by diensten (enkele keren per jaar, doorgaans een week) en incidenteel werkzaamheden buiten kantooruren voor releases/patching.
- Werken volgens Agile Scrum/SAFe-gerelateerde frameworks en deelnemen aan bijbehorende overleggen wordt verwacht.
Eisen
- HBO Informatie of soortgelijke ICT (software ontwikkel) opleiding
- De voertaal binnen de politie is Nederlands. Kandidaten dienen de Nederlandse taal dan ook te beheersen in zowel woord als Schrift
- Containerisatie en orkestratie: Minimaal 3 jaar ervaring met OpenShift voor het beheren en implementeren van containerized applicaties
- Automatisering: Meer dan 3 jaar ervaring met Ansible/Ansible Automation Platform voor infrastructuurbeheer en configuratiebeheer
- Netwerkinfrastructuur: 3 jaar Ervaring met load balancing en netwerkconfiguraties, inclusief het aanvragen en beheren van netwerkvoorzieningen
- Certificaten; Aantoonbare ervaring kennis en ervaring met client en server certificaten (PkI)
- Monitoring en logging: 2 jaarkennis van Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash) voor uitgebreide logging en monitoring
- Systeembeheer: Meer dan 7 jaar ervaring met Linux, scripting en optimalisatie
- Database; 3 jaar kennis en ervaring met PostgreSQL
Wensen
- Java/Springboot applicaties: ruime ervaring met troubleshooting, deployment & configuratie
- Keycloak; kennis van OAuth2.0 en OpenId connect
- API's: Kennis van het implementeren van API's
- Data-integratie: Ervaring met Axway B2Bi in combinatie met eBXML voor betrouwbare en gestandaardiseerde gegevensuitwisseling
- Communicatieprotocollen: Ervaring met gRPC voor efficiënte en schaalbare communicatie tussen systemen
- RHEL: Ruime ervaring met RHEL systemen in productieomgevingen (optimalisatie, security, troubleshooting)
- Bij voorkeur Europese regelgeving: Diepgaande kennis van Europese verordeningen met betrekking tot migratie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €104,54 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
