In het kort
Information Security Officer (Quickscans en BIO2 Fitgap analyses) bij Ministerie van Binnenlandse Zaken (BT) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €80,00 tot €89,00 per uur. Reageren kan tot en met 18 juli 2026.
Functietitel
Information Security Officer (ISO) of security consultant
Rol en verantwoordelijkheid
Je voert informatiebeveiligingsquickscans en BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid) fit-gap analyses uit binnen de organisatie. Je identificeert, beoordeelt en mitigereert beveiligingsrisico’s en zorgt dat processen en systemen voldoen aan geldende normen en relevante wet- en regelgeving, zoals BIO2, AVG en VIR.
Opdrachtomschrijving
- Uitvoeren van quickscans op informatiesystemen en processen (BIV-classificatie en dreigingsprofiel) volgens vastgesteld format, in samenwerking met stakeholders.
- Analyseren van huidige beveiligingsmaatregelen en uitvoeren van BIO2 fit-gap analyses.
- Opstellen van rapportages met bevindingen, risico’s en concrete aanbevelingen voor verbetering.
- Adviseren van interne stakeholders (bijv. IT, management, beveiligingsteams) over benodigde maatregelen en prioriteiten.
Eisen
- WO werk- en denkniveau.
- Kennis en ervaring op het gebied van IT, informatiebeveiliging of cybersecurity.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Information Security Officer, security consultant of in een vergelijkbare rol.
- Kennis en ervaring met security management en het vaststellen van BIV-classificatie en dreigingsprofielen op applicatie- en procesniveau.
- Ervaring met informatierisicomanagement, risicoanalyses en fit-gap analyses.
- Kennis van best practice frameworks en standaarden zoals BIO, ISO 27001, NEN 7510 en overige relevante normen.
- Certificeringen: relevante certificeringen zoals CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, BIO-certificering of vergelijkbaar.
Beoordelingscriteria
- Mate van ervaring als Information Security Officer, Security Consultant of vergelijkbare rol.
- Mate van kennis en ervaring met security management, BIV-classificaties en dreigingsprofielen op applicatie- en procesniveau.
- Mate van ervaring met informatierisicomanagement, risicoanalyses en fit-gap analyses.
- Beschikbaarheid van gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek).
- Ervaring en/of affiniteit met het HR-domein en kennis van overheidsprocessen en -regelgeving is een pré.
Eisen
- CISM
- CISSP
- Informatiebeveiliging
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 tot €89,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.