In het kort
Initiator Suïcidepreventie bij Gemeente Ede in Ede. Het betreft een detachering-functie voor 8 uur per week met een looptijd van Tot en met 31 januari 2027. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 05:00.
Opdracht
De gemeente Ede zoekt een kandidaat voor het opstellen van een adviesrapport ter invulling van de Wet integrale suïcidepreventie. De opdracht richt zich op hoe suïcidepreventie lokaal en regionaal structureel georganiseerd kan worden, met nadruk op inzet dichtbij inwoners en samenwerking met zorg, onderwijs, werkgevers, welzijn en ervaringsdeskundigen.
Omschrijving van de opdracht
Oplevering: Een adviesrapport met beleidsopties en -richtingen op lokaal en regionaal niveau, opgesteld conform het format Suïcidepreventieplan van het ondersteuningsprogramma Suïcidepreventie. Het rapport bevat minimaal:
- Wat er nodig is ten behoeve van coördinatie
- Wat er nodig is ten behoeve van implementatie (projectplan in hoofdlijnen)
Taken en werkzaamheden
- Lokale situatie in kaart brengen via deskresearch en gesprekken: risicofactoren, beschermende factoren en risicogroepen. Hierbij gebruikmaken van het regiobeeld van de GGD en beschikbare interne kennis.
- Analyseren van adviezen vanuit kenniscentra en andere gemeenten ten aanzien van de invulling van de wet.
- Formuleren van advies voor mogelijke invulling van de wet voor Ede op lokaal niveau (beleid en implementatie) en regionaal niveau (verbinding met VVGM-regio en Vitale Gelderse Vallei).
- Rekening houden met beschikbare middelen en, waar passend, het advies verrijken door lokale kansen in kaart te brengen.
- Identificeren van mogelijkheden om formele en informele netwerken te combineren (zorgverleners, scholen, sportclubs, buurthuizen, bibliotheken) en ervaringskennis te verankeren in beleid en uitvoering.
- Koppeling van de inhoud van dit advies aan het Integraal Beleidskader en afstemming op de regionale coalitie Mentaal Vitaal.
Gewenste ervaring en vaardigheden
- Ervaring met deskresearch en het voeren van stakeholdergesprekken.
- Ervaring met het opstellen van beleidsadvies en projectplannen in hoofdlijnen.
- Bekendheid met het format Suïcidepreventieplan of soortgelijke beleidsformats.
- Kennis van en ervaring met regionale en lokale samenwerkingsverbanden (onder andere GGD, VVGM-regio, Vitale Gelderse Vallei, Mentaal Vitaal).
- Vermogen om advies te vertalen naar concrete coördinatie- en implementatiemaatregelen en om kansen in lokale netwerken te identificeren.
Resultaat
Een helder, uitvoerbaar adviesrapport dat beleidsopties en implementatierichtingen biedt voor suïcidepreventie in Ede, inclusief coördinatiebehoeften en een projectplan in hoofdlijnen, en dat aansluit bij regionale samenwerking en bestaande beleidskaders.
Eisen
- Je beschikt over minimaal een hbo-diploma
- Minimaal 2 jaar ervaring als (beleids-)medewerker binnen een gemeente
- Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden
Wensen
- Je hebt kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van suïcidepreventie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (beleids-)medewerker binnen een gemeente of andere organisatie
- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein en specifiek de Wet integrale suïcidepreventie
- Aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega’s
Competenties
Analytisch vermogen
Probleemoplossend denken
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgerichtheid
Besluitvaardigheid
Politieke sensitiviteit
Samenwerken
Teamspeler
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 8 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
