In het kort
Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie bij Kadaster in Arnhem. Het betreft een freelance-functie voor 32 - 40 uur per week met een looptijd van 30-04-2027. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 04:00.
Opdracht
Voor het project KOSMO (Klant- en OrderSysteem – Modernisering en Optimalisatie) zoeken we een Data Asset Manager. Je bent de centrale aanjager voor alles rondom klant- en bedrijfsvoeringsdata en draagt bij aan de digitale transformatie naar een datagedreven organisatie. Je werkzaamheden lopen uiteen van operationeel tot tactisch/strategisch.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- DAMA / DMBOK
- NORA
- NOVIUS
- Salesforce (inrichting KOSMO)
Taken en verantwoordelijkheden
- Op basis van een visie op het datalandschap bepalen van benodigde masterdatastructuren voor klant- en bedrijfsvoeringsdata.
- Inrichten van KOSMO (Salesforce) en afstemming daarop.
- Initiëren en begeleiden van datacleaning en verrijking in het kader van datamigratie.
- Zorgen voor betrouwbare managementinformatie.
- Het verkrijgen en analyseren van een overzicht van IST- en SOLL-applicatiearchitectuur om implicaties voor data te beoordelen en maatregelen te initiëren voor een gecontroleerde overgang.
- Coördineren van samenwerking met stakeholders binnen de business, het (informatie)modellenbureau en business-architecten.
Op te leveren resultaten
- Een datamigratiestrategie voor migratie naar een nieuw applicatielandschap (Salesforce en/of aanpalende applicaties).
- Normen voor datakwaliteit en op basis daarvan uitgevoerde of geïnitieerde acties voor opschonen en verrijken van data.
- Bijdrage aan een generiek informatiemodel voor klant- en bedrijfsvoeringsdata.
- Kaders voor het datalandschap bedrijfsvoering.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied data asset management
- Minimaal 2 jaar werkervaring met Informatievoorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen
- Minimaal 3 jaar ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen, en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen
- Aantoonbare ervaring met data assetmanagement werkzaamheden in het werkgebied Bedrijfsvoering
Wensen
- Beschrijving van de aanpak van hoe een Data Asset Manager bijdraagt aan een beheersbare en voorspelbare DATA- en CRM-migratie, waarin één van de doelen is om van een specifieke naar een generieke inrichting te komen
Competenties
Kan zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor rnhet opstellen en implementeren van een data assetmodel
Kan makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en is bereid om zelf rnde handen uit de mouwen te steken
Is een netwerker
Is een natuurlijke verbinder
Is proactief
Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden
Heeft een lerend vermogen en kan nieuwe kennis snel eigen maken
Volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt en heeft rnvakgerichte relevante (externe) netwerken
Wil zich permanent blijven ontwikkelen
Is ondernemend
Is flexibel
Heeft ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving
Beweegt zich zelfstandig binnen een organisatie
Is omgevingssensitief
Is in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de rnorganisatie
Is in staat om data asset management design, bouw en implementatie te rnleiden
Neemt verantwoording voor (technische) kwaliteit van business unit rnIT-gebaseerde oplossingen
Is in staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij rnhet formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements
Kan diverse informatieverzamelmethoden toepassen, zoals in-depth rninterviews, focus groups en workshops, en diverse resources inzetten zoals rnmarkt-, economische- en concurrentieanalyse
Kan identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, rngebaseerd op ervaring opgedaan met andere trajecten
Heeft algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruikmaakt rnvan IT-gebaseerde oplossingen, bijvoorbeeld op basis van rntechnologiestandaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of rnbedrijfsspecifieke referentiemodellen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 9 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.