In het kort
Business Analist bij De Nederlandsche Bank N.V. in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 06:00.
Functie
Business analist
Over de rol
Wij zoeken een enthousiaste en energieke business analist die het Statistiek domein komt versterken. Je wordt onderdeel van het DevOps-team SWAT. Dit team ontwikkelt en onderhoudt diverse applicaties waarin de vele dataproducten van onze Statistiekdivisie op een slimme en aantrekkelijke wijze worden aangeboden aan zowel interne als externe gebruikers.
Eisen
- De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 november 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 30 april 2027
- Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen
- Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd
- De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB
- De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 13 en 20 oktober
- De kandidaat heeft bij minimaal 3 opdrachten (per opdracht >12 maanden) gewerkt als business analist in een agile omgeving waarbij requirements verzamelen en user stories opstellen onderdeel van het takenpakket was.
- De kandidaat heeft bij minimaal 2 opdrachten (per opdracht >12 maanden) gewerkt in een data-intensieve omgeving.
- De kandidaat heeft bij minimaal 2 opdrachten (per opdracht >12 maanden) verantwoordelijk geweest voor het functioneel- en/of acceptatietestproces.
- De kandidaat heeft bij minimaal 1 opdracht (>12 maanden) gewerkt met Azure DevOps als backlog management tool.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken voor meerdere stakeholders tegelijk met tegengestelde belangen.
- De kandidaat beschikt over een minimaal hbo werk- en denkniveau
- De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties: proactief communicatief gestructureerd en nauwkeurig verantwoordelijkheidsgevoel teamspeler resultaatgericht organisatiesensitief zelfstandig
Wensen
- De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar
- De kandidaat heeft bij minimaal 5 opdrachten (per opdracht >12 maanden) gewerkt als business analist in een agile omgeving waarbij requirements verzamelen en user stories opstellen onderdeel van het takenpakket was.
- De kandidaat heeft bij minimaal 2 opdrachten (per opdracht >12 maanden) als business analist betrokken geweest bij producten met een gebruikersgroep van >30 mensen.
- De kandidaat heeft bij minimaal 1 opdracht (>12 maanden) verantwoordelijk geweest voor producten met minimaal 3 externe afhankelijkheden.
- De kandidaat heeft bij minimaal 1 opdracht (>12 maanden) business analist geweest in een team dat een user interface implementeerde.
- De kandidaat beschikt over Azure Fundamentals AZ-900 Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
- De kandidaat beschikt over Diploma’s/certificaten op het gebied van requirements-analyse Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
- De kandidaat is in het bezit van een scaling agile certficering zoals SAFe Agilist, Scrum at Scale, LeSS, of Scaled Professional Scrum (Nexus) Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken
- De kandidaat beschikt over kennis van .Stat Suite Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken
- De kandidaat beschikt over kennis van SDMX Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 8 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.