In het kort
Full stack developer bij Sociale Verzekeringsbank in Amstelveen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €100,00 per uur. Deze opdracht sluit te snel om nog te kunnen bemiddelen.
Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
- Je wilt bouwen aan iets dat er echt toe doet; de applicatie is nog volop in ontwikkeling.
- Je kijkt verder dan de vraag van vandaag en denkt mee over vernieuwing en verbetering.
- Een eventgedreven aanpak en microservice-architectuur zijn voor jou vaste termen.
Jij doet het
Je komt in een jong scrumteam en werkt aan een applicatie die is opgezet met moderne technieken: een Angular front-end en een Java backend, gedraaid in een moderne cloudomgeving. Je bedenkt oplossingsrichtingen samen met het team, neemt initiatief en pakt eigenaarschap. Als ontwikkelaar bouw je mee aan het IT-landschap voor sociale dienstverlening.
Jij bent het (eisen)
- Enthousiast en resultaatgericht; durft out-of-the-box te denken en neemt initiatief.
- Werkt gestructureerd en draagt graag kennis over.
- Echte teamspeler en communicatief sterk; brengt het team naar een hoger niveau.
- Ervaring: minimaal 5+ jaar ontwikkelervaring met backendapplicaties in Java, bij voorkeur met het Spring Boot-framework.
- Kennis: microservices en ervaring met Angular zijn dragend.
Vereiste vaardigheden en ervaring
- Agile/Scrum: ervaring met werken in (Agile/Scrum) teams.
- Java & Spring: ervaring met Java 21+ en Spring Boot 3/4.
- API’s & tooling: REST/JSON, Git, Maven.
- Frontend: ervaring met Angular 20+.
- Cloud & IaC: ervaring met moderne cloudomgevingen en Infrastructure as Code.
- Testing: ervaring met ontwikkelen/beheren van tests van unit tot E2E.
- Pré: kennis van Splunk, Grafana, OpenShift/Kubernetes, event-driven en microservice-architectuur.
Voorwaarden
- Een geldige VOG is vereist bij inzet.
Eisen
- 5+ jaar ervaring in het ontwikkelen van backend applicaties met Java, bij voorkeur met het Spring Boot framework
- Ervaring met werken in (Agile/Scrum) teams
- Ervaring met Java 21+, Spring Boot 3/4, REST/JSON, Git en Maven
- Ervaring met Angular 20+
- Ervaring met moderne cloudomgevingen en Infrastructure as Code
- Ervaring met het ontwikkelen en beheren van interactieve tests van unit tot E2E
- Bij het aanbieden van een kandidaat is een doorleenconstructie niet toegestaan; de kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie
Wensen
- Kennis van Splunk is een pré
- Kennis van Grafana is een pré
- Kennis van OpenShift/Kubernetes is een pré
- Kennis van event-driven architectuur is een pré
- Kennis van microservice architectuur is een pré
Competenties
Wij zoeken iemand die enthousiast en resultaatgericht is
De persoon durft out-of-the-box te denken en neemt initiatief
De persoon kan gestructureerd werken
De persoon vindt het leuk om kennis over te dragen
De persoon is een echte teamspeler
De persoon is communicatief sterk
De persoon brengt het team naar een hoger niveau
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 tot €100,00 per uur.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.