In het kort
Inkoper Arbodienstverlening bij Vitens N.V. in Zwolle. Het betreft een detachering-functie voor 8 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot en met 9 augustus 2026.
Functie: Inkoopadviseur – Aanbesteding Arbodienstverlening
Type opdracht: Tijdelijke, resultaatgerichte opdracht; geschikt voor zzp’ers.
Opdrachtomschrijving
Je voert een Europese aanbesteding voor arbodienstverlening uit: je bereidt voor, begeleidt en rondt het volledige aanbestedingstraject af, inclusief het contracteringsproces en het realiseren van een ondertekende raamovereenkomst.
Wat ga je doen?
Belangrijkste taken:
- Regie voeren over het aanbestedingstraject vanuit het vakgebied Inkoop;
- Opstellen van de aanbestedingsstrategie;
- Begeleiden van het volledige aanbestedingstraject, van voorbereiding tot en met contractering;
- Opstellen van aanbestedingsdocumenten;
- Begeleiden en ondersteunen van het proces rondom de Nota van Inlichtingen;
- Coördineren en begeleiden van de beoordeling van inschrijvingen;
- Adviseren van het projectteam over inkoop- en aanbestedingsvraagstukken;
- Opstellen van de raamovereenkomst en bijbehorende contractdocumenten, inclusief eventuele bijlagen zoals een tariefblad;
- Ondersteunen bij eventuele onderhandelingen en de afronding van het contracteringsproces;
- Borgen dat het traject voldoet aan de Aanbestedingswet en interne richtlijnen.
Wie zoeken we?
Vereisten:
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met Europese aanbestedingen;
- Ervaring met het aanbesteden van arbodienstverlening (vereiste);
- Goede kennis van de Aanbestedingswet;
- Ervaring met het opstellen van contract- en aanbestedingsdocumentatie;
- Je beweegt je makkelijk binnen een projectteam en neemt stakeholders goed mee;
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.
Omvang en duur van de opdracht
Verwachte inzet: gemiddeld 8 uur per week gedurende circa 6 maanden (totaal circa 208 uur). De opdracht kan bij noodzakelijke vertragingen of aanvullende werkzaamheden worden verlengd.
Werkwijze
Werkplek: Hybride werken is mogelijk in overleg met het team en in verhouding met de opdracht.
Eisen
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met Europese aanbestedingen
- Ervaring met het aanbesteden van arbodienstverlening is een vereiste
Wensen
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met Europese aanbestedingen
- Ervaring met het aanbesteden van arbodienstverlening is een vereiste
- Goede kennis van de Aanbestedingswet
- Ervaring met het opstellen van contract- en aanbestedingsdocumentatie
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 9 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
