In het kort
Integratie Architect bij IVO Rechtspraak in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 2 september 2026.
Rol en doel
Als Integratie Architect ben je verantwoordelijk voor het vernieuwen en digitaliseren van werkprocessen en het effectief integreren van systemen en applicaties. Je vertaalt behoeften naar functionele en technisch haalbare oplossingen en borgt naleving van beveiligings- en architectuurrichtlijnen.
Werkzaamheden
- Ontwerpen en beheren: Ontwerpen, inrichten en beheren van integratiearchitecturen.
- Implementatie: Implementeren van oplossingen op integratieplatformen, met name Mulesoft, in combinatie met low-code platformen.
- Complexe integratievraagstukken: Oplossen van complexe integratievraagstukken, inclusief integratie van applicatiecomponenten en begeleiding van transitie-architectuur.
- Ketenintegratie: Afstemmen en borgen van architectuur van ketenintegratie met ketenpartners.
- Security-by-design: Toepassen van security-by-design principes door de gehele applicatie- en integratiestack.
- Documentatie: Leveren van architectuurdocumentatie en resultaten, waaronder programma- en solution-architecturen.
- Samenwerking: Samenwerken met teamleden en stakeholders om project- en programmaresultaten te behalen.
- Agile/DevOps: Bijdragen aan kwaliteit en samenwerking binnen het Agile/DevOps-team.
Eisen
- HBO diploma in de richting van IT (bijv. Informatica)
- Minimaal 4 jaar ervaring met Agile, Scrum en DevOps projecten
- Minimaal 5 jaar ervaring met integratieplatformen zoals Mulesoft
- Ervaring met data integratie, API management en gegevensuitwisseling binnen ketens
- Gecertificeerd in Togaf, Archimate of gerelateerd
Wensen
- 2 jaar ervaring met low-code platforms (Be Informed, Pega, Mendix) en ECM/DMS (OpenText)
- Kennis van referentie-architecturen zoals NORA en ASTRA
- 1-2 aantal jaar ervaring binnen Rijksoverheid of semioverheid
- 2-3 aantal jaar ervaring als integratie architect
Competenties
Analyseren
Creativiteit
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 2 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.