In het kort
Medewerker Ruimtelijke Ontwikkeling / Planologisch adviseur bij Gemeente Baarn in Baarn. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 3 september 2026.
Functie
Medewerker ruimtelijke ontwikkeling
Als medewerker ruimtelijke ontwikkeling voer je werkzaamheden uit op het terrein van de ruimtelijke ontwikkeling en -ordening. Je beoordeelt planologische consequenties van aanvragen en ondersteunt bij de implementatie van de Omgevingswet.
Taken en verantwoordelijkheden
- Planologische beoordeling van conceptaanvragen, afwijkings-, ontheffings- en vrijstellingsverzoeken.
- Beoordeling van ruimtelijke procedures en afwijkingen op het Omgevingsplan; meewerken aan wijzigingen van het Omgevingsplan.
- Overleg met indieners van bouwplannen en hun adviseurs en deelname aan teambesprekingen.
- Ondersteunen van collega’s op planologisch gebied.
- Coördineren van adviezen van andere beleidsvelden bij ruimtelijke ontwikkelingen, inclusief afstemming met vergunningverleners.
- Integrale advisering van het bestuur over ruimtelijke ontwikkelingen; voorbereiden van besluitvorming en adviseren van wethouder en college.
- Bijdragen aan de implementatie van de Omgevingswet.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol in een vergelijkbare gemeente (ongeveer 25.000 inwoners)
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker ruimtelijke ordening of planologisch adviseur binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare kennis van de omgevingswet
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van planologie of geografie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker ruimtelijke ordening bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
- Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week
Competenties
Je realiseert je dat je onderdeel bent van en medeverantwoordelijk voor de rnorganisatie
Je staat voor wie je bent en voor wat je doet
Je blijft doelmatig handelen door je eigen gedragsstijl aan te passen aan rnveranderende omstandigheden
Binnen randvoorwaarden kom je in samenspraak met belanghebbenden tot rngedragen resultaat
Je onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en rnmaatschappelijke verhoudingen
Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke rnsensitiviteit
Je wisselt formeel en informeel informatie uit
Je gaat vindingrijk en/of vernieuwend om met situaties
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 3 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
