In het kort
Interim clusterhoofd Internationale Betrekkingen bij RDW in Zoetermeer. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 05:00.
Functietitel
Clusterhoofd Internationale Coördinatie en Samenwerking (ICS) — afdeling Internationale Betrekkingen (IB).
Functieomschrijving
- Functionele aansturing en coördinatie van het cluster Internationale Coördinatie en Samenwerking (ICS).
- Zorgen voor samenhang tussen Europese en internationale dossiers en nauwe samenwerking met het cluster Ontwikkeling Voertuigenreglementering (OVR).
- Structuur aanbrengen in werkorganisatie, heldere prioritering realiseren en sturen op eigenaarschap en concrete resultaten.
- Versterken van de samenwerking tussen ICS en OVR.
- Coördineren van complexe strategische dossiers en de relatie met Europese koepelorganisaties (zoals Ereg/EUCARIS).
Management en strategische taken
- Als lid van het MT IB bijdragen aan de strategische agenda van de afdeling.
- Input leveren op RDW-brede processen en bijdragen aan de positionering van IB binnen de organisatie.
- Signaleren en agenderen van relevante nationale en internationale ontwikkelingen en zorgen dat opvolging binnen de organisatie wordt belegd.
- Sturen op samenhang tussen verschillende Europese thema’s en het voorkomen van versnippering binnen de organisatie.
Organisatie en team
Samenstelling: De afdeling Internationale Betrekkingen telt circa 20 collega’s, waarvan ongeveer 6 in het cluster ICS. Je vormt samen met de hoofd IB en de teammanager OVR het managementteam van IB.
Werkinhoud en inbedding
- Werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur.
- Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
- Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld.
- Vanwege het belang van continuïteit en kennisborging betreft het een structurele rol met volledige inbedding in het team.
Werklocatie en reizen
- Standplaats: Zoetermeer.
- Periodieke bezoeken aan locaties in Groningen, Zwolle, Veendam en Brussel.
- Hybride werken: minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig.
- Bereidheid om regelmatig naar andere locaties te reizen (onder meer Groningen, Zwolle, Lelystad, Veendam en Brussel).
Eisen
- Bereid minimaal 3 dagen per week op locatie (standplaats Zoetermeer) aanwezig te zijn en bereid regelmatig naar andere RDW-locaties te reizen in Groningen, Zwolle, Lelystad, Veendam en Brussel
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als clusterhoofd of coördinerend beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring als coördinator op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en mobiliteit en ervaring met Europese wetgevingsprocessen
Wensen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in de richting van Internationale Betrekkingen of bestuurskunde
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als coördinerend beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische dossiers binnen een omgeving waarin verschillende bestuurlijke, beleidsmatige en uitvoeringsbelangen samenkomen
- Aantoonbare werkervaring met Europese processen en beleidsbeïnvloeding
Competenties
Strategisch vermogen
Analytisch vermogen
In staat om internationale en Europese ontwikkelingen te vertalen naar rnsamenhangende en uitvoerbare strategieën
Overziet verbanden tussen verschillende beleidsterreinen
Stuurt op integraliteit
Resultaatgerichtheid
Stuurt actief op concrete output
Stuurt actief op kwaliteit
Stuurt actief op voortgang
Maakt heldere prioriteiten
Zorgt voor realisatie van afgesproken doelen
Organisatiesensitiviteit
Beweegt effectief binnen een bestuurlijke en complexe organisatiecontext
Herkent krachtenvelden
Handelt tactvol en doelgericht
Leiderschap
Organisatiekracht
Geeft richting
Creëert structuur
Brengt focus aan in complexe omgevingen
Stuurt op resultaat
Stuurt op eigenaarschap
Stuurt op professionele ontwikkeling van teams
Verbindend vermogen
Sterk in het leggen van verbinding tussen beleid, de afdeling IB en de rnorganisatie
Weet belangen bij elkaar te brengen en samenwerking te versterken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 8 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 8 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.