In het kort
Interim Coördinerend Handhavingsjurist bij De Bevelanden in Wemeldinge. Het betreft een detachering-functie voor 30 uur per week met een looptijd van 5 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 06:00.
Functie: Je coördineert het team Toezicht, handhaving en Veiligheid van het domein Leefomgeving en bent de jurist van dit team. Je pakt integrale handhavingssituaties aan en verzorgt de juridische verwerking: van controle van waarschuwingsbrieven en het opleggen van een last onder dwangsom tot het voeren van verweer bij de bezwaarschriftencommissie of de rechtbank.
Wat ga je doen?
Coördinerende taak:
- plannen, verdelen en afstemmen van de werkzaamheden in het team
- bewaken, bogen en toetsen van de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden
- de vakinhoudelijke ondersteuning verzorgen en begeleiding van medewerkers bij de uitvoering van de werkzaamheden
- sparringpartner voor de domeinmanager met betrekking tot de ontwikkeling en functioneren van de medewerkers binnen het team
- optreden als deskundige vraagbaak en klankbord voor collega’s
- het adviseren en informeren van het gemeentebestuur
Juridische taak:
- adviseren over het handhavingsproces en zorgen voor de afwikkeling ervan, vooral op het gebied van bouw- en woningtoezicht, ruimtelijke ordening en handhaving van de Alcoholwet
- opstellen van (een voornemen) last onder dwangsom/bestuursdwang en invorderen van dwangsommen/boetes/uitvoeren bestuursdwang
- vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures m.b.t. handhaving
Jouw profiel
- communicatief sterk, zorgvuldig en bestuurlijk sensitief; je bewaart het overzicht bij meerdere dossiers
- relevante HBO- of WO-opleiding
- inzicht in wetgeving van Omgevingsrecht en Openbare Orde en Veiligheid
- ervaring in een vergelijkbare functie binnen de (semi)overheid
- resultaatgerichte houding en probleemoplossend vermogen
- goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om constructieve, duurzame relaties met stakeholders op te bouwen
- politieke- en bestuurlijke sensitiviteit
Kom ons team tijdelijk versterken en help mee aan oplossingen voor actuele en urgente vraagstukken in de leefomgeving.
Eisen
- Je houdt je 28 tot 32 uur bezig met de functie
- Een relevante HBO- of WO opleiding
- Inzicht in wetgeving van Omgevingsrecht en Openbare orde en Veiligheid
- Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de (semi)overheid
Wensen
- Een relevante HBO- of WO opleiding
- Ervaring in een vergelijkbare functie binnen de (semi)overheid
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 25 september 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 25 september 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.