In het kort
Interim Kwartiermaker en Programmamanager (FET) bij Gemeente Leeuwarden in Leeuwarden. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 10 maanden. Reageren kan tot en met 20 september 2026.
Functietitel
Kwartiermaker / interim Programmamanager Friese Energietafel
Uren: 32–36 uur per week
Duur opdracht: 6 maanden (optie verlenging 4 maanden)
Standplaats: Leeuwarden (hybride)
Wat ga je doen?
In deze gecombineerde rol ben je verantwoordelijk voor zowel de continuïteit van het lopende programma als voor de transitie naar een vernieuwde organisatievorm. De taakverdeling is circa 60% Programmamanager en 40% Kwartiermaker.
1. Kwartiermaker (focus: vernieuwing)
- Vertalen van vastgestelde hoofdlijnen naar een concrete, toekomstbestendige programma-aanpak en organisatiestructuur.
- Onderzoeken welke middelen en processen nodig zijn voor de nieuwe fase en adviseren over inhoudelijke inbedding.
- Regie voeren op de eerste implementatiestappen, inclusief randvoorwaarden en eventuele personele bezetting.
- Op te leveren resultaten: nieuwe governance- en overlegstructuur, heldere mandaten, voorstel voor duurzame formatie en functieprofielen, uitgewerkt programma- en werkprocesmodel en overdracht naar toekomstige programmaleiding.
2. Interim Programmamanager (focus: continuïteit)
- Eindverantwoordelijkheid voor de lopende koers en realisatie van programmadoelen; bewaken van uitvoering en bestuurlijke legitimiteit.
- Strategische sturing: opstellen van (meerjaren- en jaar) programmaplannen en bewaken van integrale voortgang.
- Bestuurlijk advies: eerste aanspreekpunt voor bestuurders en opdrachtgevers bij complexe energievraagstukken.
- Functioneel leiderschap: aansturen van het programmateam en projectleiders; verbinden en ordenen van het netwerk.
- Financieel beheer: verantwoordelijkheid voor totaalbudget en verantwoording richting opdrachtgevers.
Wie ben jij?
- HBO+/WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in programmamanagement en multidisciplinaire projecten.
- Bewezen staat van dienst in rollen zoals programmamanager, kwartiermaker of verandermanager.
- Ervaring met organisatieontwikkeling in een interbestuurlijke context en vaardigheid in het ontwerpen van governance- en samenwerkingsmodellen.
- Hoog ontwikkelde politieke sensitiviteit; vermogen om beweging te creëren zonder formeel mandaat.
- Sterke verbindingskracht en communicatieve vaardigheden; een ervaren verbinder en leidinggevende met natuurlijke autoriteit.
- Resultaatgericht, analytisch, precies en vasthoudend onder tijdsdruk.
- Doortastende pionier met pioniersgeest, moreel kompas en het vermogen om richting te geven in complexe belangenvelden.
- Ervaring met de energietransitie is een pré, maar geen harde eis.
Overige informatie
- Combinatiefunctie met zowel focus op continuïteit als op vernieuwing.
- Werktijd 32–36 uur per week.
- Opdrachtduur 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging van 4 maanden.
- Standplaats Leeuwarden; hybride werken mogelijk.
Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Reageer dan en draag bij aan een duurzamer Fryslân.
Eisen
- De functie betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van zes maanden met optie tot verlenging voor 32-36 uur per week
- Niveau: HBO+/WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in programmamanagement en multidisciplinaire projecten
- Ervaring met organisatieontwikkeling in een interbestuurlijke context is vereist
- Bewezen staat van dienst in rollen zoals: programmamanager, kwartiermaker, verandermanager is vereist
- Vaardigheid in het ontwerpen van governance en samenwerkingsmodellen is vereist
- Hoog ontwikkelde politieke sensitiviteit is vereist
Wensen
- Ervaring met energietransitie is een pré maar geen harde eis
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
