In het kort
Interim Manager Maintenance Labs bij NRG PALLAS in Petten. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 15:00.
Functie
Interim Manager Maintenance. Je geeft vorm aan het Maintenance Management en bent verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van onderhoud en betrouwbaarheid van nucleaire installaties. Je zorgt dat onderhoud en modificaties zodanig worden uitgevoerd dat de installaties veilig en betrouwbaar kunnen worden bedreven.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beleidsontwikkeling: opstellen en uitvoeren van onderhouds- en betrouwbaarheidsbeleid.
- Planning en budget: verantwoordelijk voor het onderhoudsbudget en tijdige lange termijn onderhoudsplanning.
- KPI’s: ontwikkelen van KPI’s om het Maintenance-programma te volgen en bij te sturen.
- Operationeel management: aansturen van alle onderhoudswerkzaamheden: werkvoorbereiding, plan van aanpak, realisatie, controle, rapportage en communicatie met als doel continuïteit en veiligheid van de installatie te waarborgen.
- Procesoptimalisatie: evalueren en optimaliseren van onderhoudsprocessen en procedures, inclusief aandacht voor verouderingsaspecten; initiëren van verbeteringen.
- Toezicht en middelen: monitoren en toezien op voortgang en kwaliteit van werkzaamheden; beheren van technische en financiële middelen.
- Leidinggeven en ontwikkeling: aansturen, inspireren, coachen en beoordelen van medewerkers; stimuleren en faciliteren van kennisdeling en vakinhoudelijke ontwikkeling.
- Veiligheid: veiligheid hoog in het vaandel dragen en dit ook van medewerkers verwachten.
- Teamleiding: leidinggeven aan werkvoorbereiding, het E- en W-team, de manipulatorwerkplaats en housekeeping (ongeveer 35 medewerkers).
Profiel
- Opleiding: afgeronde technische opleiding op hbo-niveau; HBO+/WO werk- en denkniveau in een technische discipline vermeld.
- Ervaring: ruime leidinggevende ervaring in de onderhoudstechniek en relevante ervaring in onderhoudsmanagement.
- Vaardigheden: coachend leiderschap, proactieve houding, uitstekende sociale vaardigheden, slagvaardig en flexibel.
- Taal: helder rapporteren in woord en geschrift in het Nederlands en Engels.
- Pré: werkervaring in of met een organisatie met nucleaire activiteiten.
- Bereidheid: bereidheid om benodigde trainingen/opleidingen te volgen.
Eisen
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
- Opleidingsniveau - Kandidaat beschikt over een afgeronde technische opleiding op minimaal hbo-niveau
- Leidinggevende ervaring - Kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring binnen een complexe organisatie
- Ervaring onderhoudsmanagement - Kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met onderhoudsmanagement binnen een complexe technische en/of industriële omgeving
Wensen
- Leidinggevende ervaring binnen Maintenance - De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het leidinggeven aan een Maintenance-afdeling en/of multidisciplinaire technische onderhoudsteams. De beoordeling vindt plaats op basis van de informatie in het cv
- Ervaring met maintenance management in een complexe omgeving - De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met maintenance management binnen een complexe technische, industriële en/of sterk gereguleerde omgeving, waarbij veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties centraal staan. De beoordeling vindt plaats op basis van de informatie in het cv
- Ervaring met optimalisatie en professionalisering van Maintenance - De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen, evalueren en optimaliseren van onderhoudsprocessen, onderhoudsplannen en KPI's gericht op veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties. De beoordeling vindt plaats op basis van de informatie in het cv
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt beoordeeld in hoeverre de kandidaat voldoet aan ondergenoemde profiel: ProfielJe beschikt over een voltooide technische opleiding op hbo-niveau, met kennis en ervaring aangaande Maintenance. Je hebt ruime leidinggevende ervaring in de onderhoudstechniek en beschikt over een HBO/ academisch werk- en denkniveau.Coachend leiderschap, een proactieve houding en uitstekende sociale vaardigheden zijn steekwoorden die bij jouw manier van werken horen. Tevens ben je slagvaardig, flexibel en rapporteert helder in woord en geschrift, in de Nederlandse en Engelse taal.HBO+/WO werk- en denkniveau in een technische discipline.Competenties op gebied van leiderschap.Relevante ervaring in onderhoudsmanagement.Werkervaring in of met een organisatie met nucleaire activiteiten is een pré.Bereid om de nodige training / opleidingen te volgen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 15:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 15:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.