In het kort
Interne controle specialist bij Gemeente Heerenveen in Heerenveen. Het betreft een detachering-functie voor 20 - 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €80,00 tot €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 10 augustus 2026.
Functieomschrijving
Als medewerker 3e lijn controleer je of het samenspel tussen de 1e en 2e lijn soepel functioneert en geef je een onafhankelijk oordeel. Je werkt binnen de bestaande gemeentelijke werkwijze, formats en dossiervorming.
Verantwoordelijkheden en deliverables
- Interne controleplannen — Opstellen van twee interne controleplannen voor de domeinen Leefomgeving en Bedrijfsvoering en overdracht aan het bevoegde bedrijfsbureau zodat de interne controle van het domein kan worden uitgevoerd.
- Plan van aanpak digitale oplossingen — Opstellen van een plan van aanpak voor de 3e lijn over inzet van digitale oplossingen in de VIC (datagedreven controles, artificial intelligence).
- Nota frauderisico-beheersing — Opstellen van een overkoepelende nota frauderisico-beheersing en vertaling daarvan naar concrete risicoanalyses per proces als basis voor VIC-controles.
- Auditplan WPG — Opstellen van een auditplan voor de interne jaarlijkse WPG-audit.
Uit te voeren controlewerkzaamheden (3e/2e lijn)
- Migratie financieel pakket — Controles naar aanleiding van migratie en overgang naar een nieuw financieel pakket.
- Specifieke (V)IC-controles — Uitvoeren van (V)IC-controles op grondexploitatie, materiële vaste activa en voorzieningen.
- SISA en jaarrekeningwerkzaamheden — Voorbereiding op SISA en eventuele overige jaarrekeningwerkzaamheden.
Eisen
- Afgeronde hbo-opleiding, in de richting accountancy, finance & control, bestuurskunde, rechten of bedrijfskunde
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met rechtmatigheidscontroles, (verbijzonderde) interne controle of auditwerkzaamheden bij een gemeente of andere decentrale overheid
- Ervaring met opstellen IC plannen
- Ervaring met het doen van dossieronderzoek en het opbouwen van controleerbare auditdossiers
- Zelfstandig kunnen werken, zorgvuldig zijn in vastlegging en bevindingen helder en navolgbaar kunnen formuleren
- Beschikbaar voor een inzet van gemiddeld 20 tot 24 uur per week gedurende de afgesproken periode op locatie Heerenveen (minimaal 2 dagen per week op locatie aanwezig)
Competenties
Analytisch vermogen Oordeelsvorming Zelfstandigheid Zorgvuldigheid rnSchriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Samenwerkingsvaardigheid / rnafstemmingsvermogen Praktisch inzicht / praktisch kunnen duiden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €80,00 tot €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
