Functietitel
IT Security Architect
Functieomschrijving
Als IT Security Architect ben je verantwoordelijk voor het creëren en handhaven van architecturale kaders op het gebied van IT-security. Je adviseert over de toepassing van security-architectuurprincipes en ontwerpt security-doelarchitecturen voor infrastructuren en applicaties. Je werkt in een team van architecten en maakt deel uit van een overkoepelend architectuurloket. Je bent een belangrijke sparringpartner van de security manager en information security officers en werkt samen met DevOps-teams om security-ontwerpen in grote lijnen uit te zetten en vragen bij detailinvulling te beantwoorden, zodat zij agile kunnen werken aan een just-in-time architectuur.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen en onderhouden van architecturale kaders op het gebied van IT-security.
- Adviseren over architectuurprincipes en toepasbaarheid binnen projecten.
- Ontwerpen van security-architecturen voor infrastructuuromgevingen.
- Ontwerpen van security-architecturen voor applicatieontwikkeling.
- Adviseren van CISO en management over security-architectuurvraagstukken.
- Ondersteunen van collega’s bij de implementatie van architectuurprincipes.
- Coachen van collega’s in het denken in architectuur.
Opleiding en kennis
- HBO+ opleiding.
- Opleiding/certificering op het gebied van architectuur (TOGAF/Archimate).
- Kennis van rijkskaders zoals BIO/ISO2700+.
- Kennis van IT-infrastructuurcomponenten (servers, workstations, netwerken, routers/switches).
- Kennis van ITIL v3, BiSL en ASL.
- Kennis van Prince2.
- Kennis van SAFe.
- Ervaring binnen complexe IT-organisaties.
- Ervaring binnen de Rijksoverheid is een pré.
Vereisten profiel
- Luisteren en doorvragen.
- Argumentatie begrijpen en uitwisselen.
- Inlevingsvermogen.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Adviserende en coachende vaardigheden richting collega’s en stakeholders.
Competenties
- Gedreven: weet de vaart in een proces te houden.
- Prioriteren: onderscheidt hoofdzaken van bijzaken.
- Sociaal vaardig: zet collega’s op een positieve manier aan tot actie.
- Overtuigend: gebruikt objectieve argumenten om anderen te overtuigen.
- Resultaatgericht: beheerst het resultaatgericht omgaan met diverse belangen en is vasthoudend.
- Stressbestendig: kan omgaan met hectiek.
- Verbindend en dienstverlenend: aanspreekbaar, verbindend en overtuigend.
Eisen
- Algemeen
- Stelt architecturale kaders op gebied van IT security op
- Adviseert over de architectuur principes
- Ontwerpt security architecturen voor de infrastructuur
- Ontwerpt security architecturen voor applicatie development
- Adviesvaardig voor CISO/Management
- Kunt collega’s ondersteunen bij het implementeren van arcitectuur principes
- Coached collega’s bij het denken in architectuur
- Specifiek
- HBO+ opleiding
- Opleiding/Certificering voor architectuur Togaf/Archimate
- Kennis van rijkskaders zoals BIO/ISO2700+
- Kennis van IT infrastructuur componenten zoals servers, workstation, netwerken, routers/switches
- Kennis van ITIL v3, BISL en ASL
- Kennis van Prince2
- Kennis van SAFe
- Ervaring binnen complexe IT organisaties
- Ervaring binnen de Rijksoverheid
- Vereisten Profiel
- Luisteren en doorvragen
- Argumentatie begrijpen en uitwisselen
- Inlevingsvermogen
- Mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig
Competenties
Competenties
Gedreven: Je bent een gedreven en weet de vaart in een proces te houden
Prioriteren werkzaamheden: Je weet hoofdzaken van bijzaken onderscheiden
Sociaal vaardig: Je bent sociaal en weet op een positieve manier je rncollega's aan te zetten tot actie
Overtuigend: Je weet met objectieve argumenten anderen te overtuigen
Resultaatgericht: Je beheerst het resultaatgericht omgaan met diverse rnbelangen en bent vasthoudend van aard
Stressbestendig: Je kunt omgaan met hectiek
Verbindend en overtuigend: Je bent aanspreekbaar, dienstverlenend, rnverbindend en overtuigend
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.