In het kort
Jaarrekeningspecialist/ sr. Financieel adviseur (RA) – IHP bij Nationale Politie in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 28 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €120,00 per uur. Reageren kan tot en met 22 juli 2026.
Functieomschrijving
Als senior financieel adviseur (RA) ben je de spin in het web voor financiële verslagleggingsvraagstukken op korpsbreed niveau. Je onderhoudt intensief contact met interne en externe stakeholders en speelt een centrale rol in de planning- & controlcyclus, met name het jaarrekeningproces. De door jou opgestelde begroting en jaarverantwoording worden aangeboden aan de Tweede Kamer. Je adviseert over inhoudelijke financiële vraagstukken voor zowel interne besluitvorming als externe overleggen. Je fungeert als verbinder tussen verschillende organisatieonderdelen, het Ministerie van Justitie en Veiligheid en de externe accountant. Samen met je directe collega ben je het eerste aanspreekpunt voor de accountant en coördineer je de managementreactie op de managementletter en het accountantsverslag. Daarnaast pak je vaktechnische verbeteropgaven op en ondersteun je leiding en collega’s bij het implementeren van actualiteiten en ontwikkelingen op het gebied van in- en externe accountancy.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoering P&C-cyclus: verantwoordelijkheid voor externe planning- en controlproducten zoals begroting, jaarverantwoording en (externe) managementrapportages, met sterke focus op verantwoordingsprocessen.
- Advisering: inhoudelijke advisering (bijv. over managementreacties en PDCA-cycli) en over financiële vraagstukken voor interne en externe overleggen.
- Coördinatie: afstemming met organisatieonderdelen en ondersteunende diensten (HRM, Financiën, Informatievoorziening, Facility Management).
- Verbeterprocessen: bijdragen aan continue verbetering van financiële sturing en beheersbaarheid, zoals inzicht in investeringsbehoefte en labelen van formatie naar financieringsbijdrage.
- Vakinhoudelijke ontwikkeling: implementeren van actualiteiten en ontwikkelingen binnen in- en externe accountancy; deelnemen aan of leiden van werkgroepen.
Verwachte resultaten
- Goede afstemming, coördinatie en communicatie binnen het jaarrekeningteam.
- Coördinerende rol bij de totstandkoming van de jaarrekening.
- Fungeren als aanspreekpunt voor de externe accountant tijdens interim- en jaarrekeningcontrole.
- Zelfstandig coördineren van afgebakende controledossiers en bewaken van voortgang.
- Coördineren van het proces voor de totstandkoming van het controleplan en de managementreactie op de managementletter en het accountantsverslag.
- Adviseren over borging en monitoring van beheersmaatregelen in de lijn.
- Zorgdragen voor effectieve stakeholderafstemming tussen verschillende organisatieonderdelen, het ministerie en de accountant.
Gewenste achtergrond en kwalificaties
- Registratie: RA (Registeraccountant).
- Expertise: gedegen kennis van jaarrekeningproces, planning-&controlcyclus en accountancypraktijk (in- en extern).
- Competenties: sterke advies- en coördinatievaardigheden, ervaring in stakeholdermanagement en het begeleiden van verbetertrajecten.
Eisen
- Geregistreerd registeraccountant (RA) met minimaal 3 jaar ervaring als jaarrekeningspecialist (batenlastenadministratie, BW/RJO-richtlijnen)
- Aantoonbare ervaring met: opstellen (delen van) jaarrekeningen, controleplannen, contact met externe accountants, en strategische advisering (bv. managementreactie)
- Senioriteit om zelfstandig en stevig te communiceren met accountants, korpsleiding en auditcomité
- Kennis van Waa en NBA-beroepsnormen (beoordeling meerwerkverzoeken accountant)
- Bereidheid tot het meewerken aan een betrouwbaarheidsonderzoek
- Direct beschikbaar na afronding betrouwbaarheidsonderzoek
Wensen
- Ervaring bij grote publieke organisaties
Competenties
Bestuurssensitiviteit
Organisatiesensitiviteit
Overtuigingskracht
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Stressbestendigheid
Plannen-en-organiseren
Resultaatgerichtheid
Aansturen-groep
Creativiteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 22 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
