In het kort
Teamleider Planning bij Stedin Groep in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €5.209 tot €7.267. Reageren kan tot en met 23 juli 2026.
Functieomschrijving
Als teamleider planning ben jij het coördinatiepunt voor diverse (plannings)vraagstukken en zorg je dat demand- en supplyplanningen steeds beter op elkaar aansluiten op basis van S&OP en S&OE voor de consumentenketen. Je ontwikkelt en bewaakt een planning waarin team en organisatie zich kunnen vinden, zodat consumentgedreven producten tijdig en efficiënt bij klanten worden ingepland.
Je leidt een team van tactische planners en projectcoördinatoren, fungeert als verbindende schakel tussen productteams en uitvoeringsteams, coacht je collega’s in het planningsproces en vertegenwoordigt het team in werkgroepen en overlegsituaties met interne en externe stakeholders.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verbeteren en koppelen van demand- en supplyplanningen op basis van S&OP en S&OE.
- Opstellen en uitvoeren van een gedragen plan voor tijdige en efficiënte planning van consumentproducten.
- Aansturen van een team van tactische planners en projectcoördinatoren.
- Coachend begeleiden van collega’s in het planningsproces en stimuleren van ontwikkeling.
- Meedenken over maakbaarheid van producten gezien beschikbare capaciteit, expertise, materiaal en materieel.
- Zorgen voor kwalitatieve overdracht met productteams en uitvoeringsteams om de wensdatum van klanten te realiseren.
- Voorzitten of deelnemen aan werkgroepen en het vertegenwoordigen van team en organisatie in diverse overleggen.
- Actief contact zoeken met interne en externe partijen met focus op gemakkelijk plannen voor klanten.
- Sturen op ontwikkeling én doelstellingen; voeren van lastige gesprekken waar nodig.
Hoe ziet je werkdag eruit?
Je zorgt voor structuur en overzicht en laat je team dagelijks meebewegen in de gewenste transitie. Je ontwikkelt processen die aansluiten op optimale planning voor uitvoerende teams en werkt nauw samen met teamleiders, productverantwoordelijken, ketenmanagers en managers uitvoering om consumentproducten optimaal te plannen en uit te voeren vanuit de wensdatum van de klant. Daarnaast denk je continu mee over het verbeteren van de dienstverlening.
Jouw profiel
- Opleiding: minimaal afgeronde hbo-opleiding.
- Ervaring: ten minste drie jaar in een resultaatverantwoordelijke en leidinggevende functie.
- Vakinhoud: aantoonbare ervaring met planningsvraagstukken.
- Beschikbaarheid: fulltime beschikbaar (32 of 36 uur behoort tot de mogelijkheden).
- Vaardigheden: scherp analytisch vermogen; in staat de grote lijnen op tactisch niveau te bewaken en mee te denken over gedetailleerde oplossingen.
- Communicatie: goede communicatieve vaardigheden en vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
- Persoonlijkheid: coachend, verbindend, resultaatgericht, lef en executiekracht; je kunt prioriteiten stellen en schakelen tussen uiteenlopende belangen.
- Ontwikkeling: zelfreflectie en wens tot eigen ontwikkeling; inspirator en coach voor collega’s.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo opleiding
- Kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring in een resultaatverantwoordelijke en leidinggevende functie
- Kandidaat is goed thuis in planningsvraagstukken en heeft hier aantoonbare ervaring in
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!)
Wensen
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €5.209 tot €7.267.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 23 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
