In het kort
Interim programmamanager Duurzaamheid bij Gemeente Waalwijk in Waalwijk. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €180,00 per uur. Reageren kan tot en met 5 augustus 2026.
Functie: Interim programmamanager Duurzaamheid
Als interim programmamanager Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, doorontwikkeling en toekomstbestendige borging van het Programma Duurzaamheid. Je opereert op het snijvlak van bestuur, ambtelijke organisatie en uitvoering en geeft richting aan de realisatie van duurzaamheidsambities op het gebied van energie, klimaatadaptatie, circulariteit en biodiversiteit.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
-
Ambtelijk opdrachtgeverschap
Je bent ambtelijk opdrachtgever van complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige duurzaamheidsprojecten en draagt zorg voor heldere opdrachtverlening, bestuurlijke advisering, risicobeheersing, besluitvorming en voortgangsbewaking.- Ontwikkeling en realisatie van twee windparken
- Verduurzaming van bedrijventerreinen
- Uitvoering van SmartPort, waaronder elektrificatie van een nieuw aan te leggen insteekhaven, en andere strategische energieprojecten
- Ontwikkeling en uitvoering van het warmteprogramma
- Overige strategische energie- en duurzaamheidsprojecten
-
Vertalen van beleid naar uitvoering
Je vertaalt duurzaamheidsambities naar een realistische uitvoeringsagenda, brengt focus aan in de programmering, beoordeelt welke onderdelen aangepast, versterkt of versneld moeten worden en zorgt voor bestuurlijk draagvlak. Je stelt een strategisch advies op over de toekomstbestendige positionering en structurele borging van duurzaamheid binnen de organisatie. -
Leidinggeven en organisatieontwikkeling
Je geeft leiding aan het cluster Energie (circa 13 professionals) en bent verantwoordelijk voor prioritering van werkzaamheden, inzet van capaciteit, realisatie van programmadoelstellingen, teamontwikkeling en professionalisering, en het versterken van de samenwerking tussen programma en lijnorganisatie. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen, samenwerken en zich verder ontwikkelen. -
Netwerk en samenwerking
Je vertegenwoordigt de organisatie in regionale, provinciale en landelijke samenwerkingsverbanden en onderhoudt strategische relaties met onder meer provincie, regio, ondernemers, energiecoöperaties, netbeheerders, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen. Je verbindt partijen, stimuleert samenwerking en zorgt voor bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak.
Gewenste resultaten
- Het Programma Duurzaamheid is bestuurlijk en organisatorisch op koers.
- Duurzaamheidsambities zijn vertaald naar een uitvoerbare agenda.
- Er is een advies over de structurele inbedding van duurzaamheid binnen de organisatie.
- Het cluster Energie functioneert als een professioneel en goed samenwerkend team.
- Strategische duurzaamheidsprojecten zijn aantoonbaar voortgezet en bestuurlijk beheerst.
- De samenwerking met interne en externe partners is verder versterkt.
- Er is zorggedragen voor een warme overdracht naar de fase na het programma Duurzaamheid.
Kandidaatprofiel
Wij zoeken een stevige, verbindende en resultaatgerichte programmamanager met ruime ervaring in complexe maatschappelijke opgaven binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Opleiding en denkniveau: WO werk- en denkniveau (blijkend uit opleiding en/of aantoonbare werkervaring).
- Kennis en ervaring: Aantoonbare ervaring met de energietransitie, duurzaamheid en/of gebiedsontwikkeling.
- Sterke vaardigheden: Stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en management; combinatie van strategisch inzicht en executiekracht; ruime ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
- Leidinggeven: In staat hoogopgeleide professionals te inspireren, richting te geven en verantwoordelijkheid te laten nemen.
- Persoonlijke kwaliteiten: Brengt focus aan, durft keuzes te maken en verbindt verschillende belangen.
Werkervaring en overige eisen
- Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als programma-, opgave- of verandermanager binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
- Aantoonbare ervaring als ambtelijk opdrachtgever van complexe projecten met bestuurlijke en maatschappelijke impact.
- Aantoonbare ervaring met het inhoudelijk aansturen van hoogopgeleide professionals en binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Beschikbaarheid: 32–36 uur per week, waarvan minimaal 3 dagen fysiek aanwezig in Waalwijk.
Eisen
- Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als programma-, opgave- of verandermanager binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met de energietransitie, duurzaamheid en/of gebiedsontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring als ambtelijk opdrachtgever van complexe projecten met bestuurlijke en maatschappelijke impact.
- Aantoonbare ervaring met het inhoudelijk aansturen van hoogopgeleide professionals.
- Aantoonbare ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Beschikbaar voor 32-36 uur per week, waarvan minimaal 3 dagen fysiek aanwezig in Waalwijk
- Vanwege leiding en toezicht is deze opdracht niet geschikt voor een zelfstandige. Verder zijn het gebruik van Smartphone en laptop van de Gemeente Waalwijk verplicht
Wensen
- Beschrijf een vergelijkbare opdracht waarin u integraal verantwoordelijk was voor een gemeentelijk of overheidsbreed programma op het gebied van duurzaamheid, energietransitie of gebiedsontwikkeling. Beschrijf daarbij: • de aard en omvang van het programma; • uw rol en verantwoordelijkheden; • de bestuurlijke context; • de belangrijkste resultaten; • waarom deze opdracht vergelijkbaar is met de onderhavige opdracht. Maximaal 250 woorden aansluitend op het CV
- Beschrijf uw ervaring als ambtelijk opdrachtgever van complexe projecten met een grote bestuurlijke en maatschappelijke impact. Ga daarbij in op: • minimaal twee concrete projecten; • uw rol als opdrachtgever; • bestuurlijke besluitvorming; • risicobeheersing; • stakeholdermanagement; • hoe u verschillende bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische belangen met elkaar heeft verbonden; • de behaalde resultaten. Maximaal 250 woorden aansluitend op het CV
- Beschrijf hoe u de eerste 100 dagen van deze opdracht zou aanpakken. Ga daarbij in op: • uw eerste prioriteiten; • de samenwerking met bestuur, management en het cluster Energie; • de wijze waarop u richting geeft aan de strategische projecten; • de aanpak van teamontwikkeling; • de borging van duurzaamheid binnen de organisatie; • de belangrijkste risico's en kansen die u ziet. Maximaal 250 woorden
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal kandidaten interviews gehouden. Het interview maakt onderdeel uit van de gunning. Tijdens het interview wordt beoordeeld op: de mate waarin de kandidaat past binnen de organisatiecultuur van de gemeente Waalwijk en aansluiting vindt bij het team; de samenwerkingsstijl en het vermogen om verbinding te creëren; leiderschapsstijl en coachend vermogen; bestuurlijke sensitiviteit en politiek-bestuurlijk inzicht; overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden; visie op de uitvoering van de opdracht; reflecterend vermogen en adaptiviteit; de voor de opdracht relevante kennis en ervaring
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €180,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 5 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
