Position
Role: Mid-senior / Senior Backend Engineer (Lead Backend Engineer)
Context: Strengthen a multidisciplinary team responsible for web and mobile backend features, shaping the technical vision together with the domain architect and Chapter lead. Work in an Agile Scrum environment with a DevOps approach and biweekly production delivery.
Purpose
- Create and maintain a frictionless API layer for mobile and web frontends.
- Integrate the platform with core financial services.
- Provide secure and high-performing APIs.
What you will do
- Shape and communicate the platform technical vision and enable the team to follow it.
- Design, develop and maintain highly available and resilient backend applications.
- Implement and maintain REST/JSON APIs, SOA and event-driven designs.
- Work in an Agile Squad/Chapter setup, participate in Scrum rituals and continuous delivery.
- Ensure code quality, security and test coverage (unit and integration testing).
Required experience & skills
- 8+ years professional Java experience (design, develop, maintain production systems).
- Experience with Java 8+ (preferably Java 11+), Git and Maven.
- Experience with Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA/JDBC.
- Unit and integration testing experience; Test Driven Development.
- Understanding of messaging platforms (Kafka, EMS, ActiveMQ and/or IBM MQ).
- Experience with monitoring and alerting (Prometheus/Grafana), and Elastic Search.
- Experience with containers and orchestration (Docker, Kubernetes or OpenShift).
- Basic Linux commands and bash scripting.
- Good knowledge of relational databases (Oracle).
- Knowledge of Azure CI/CD pipelines and cloud migration considerations.
Technology expertise
- Java 11+, Spring
- Cassandra, Oracle
- Kafka, Linux
- Design Patterns, Object Oriented and Functional Programming
Behavior & working style
- Comfortable in a high-performing team and supportive of peers.
- Fluent in English (speaking and writing) for international team collaboration.
- Commitment to code quality and secure coding practices; enjoy coaching peers on architecture and best practices.
Engagement
- Work arrangement: This assignment is available on a secondment (detachment) basis only; freelancers (ZZP) are not permitted. Self-employed candidates may be able to work via secondment arrangements.
- Occasional travel to other European countries may be required.
Eisen
- Azure
- CI/CD
- GIT
- Java
- Maven
- Oracle
- Spring Boot
- Spring Data JPA/JDBC
- Spring MVC
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.