Functieomschrijving
Wil jij als full stack Java developer werken aan het bouwen en beheren van nieuwe en bestaande applicaties voor de verwerking van basisregistraties? Je werkt 32 tot 36 uur per week in een omgeving die doorontwikkelt met Java 17, DB2, Mainframe en OpenShift. Je krijgt ruimte om te groeien en mee te bouwen aan toekomstvaste systemen. Je denkt mee over technische oplossingen, vertaalt samen met analisten en ontwerpers de wensen van de business naar robuuste software, beheert en moderniseert applicaties, en onderzoekt hoe complexe applicaties werken. Je test, documenteert en levert software op binnen de waardestroom en werkt nauw samen met testers, ontwerpers, product owner, database-expert en andere ontwikkelaars.
Werktijden: 32–36 uur per week
Locatie: minimaal 1 dag per week op kantoor in Apeldoorn (meer dagen bespreekbaar)
Waarom deze rol bijzonder is
- Je werkt aan software met maatschappelijke impact: systemen die processen rond voertuigen ondersteunen.
- Je ontwikkelt door met moderne technologieën zoals Java 17, DB2 en Mainframe.
- Je draagt actief bij aan de transitie richting zelforganiserende DevOps-teams.
- Je krijgt ruimte om te groeien en te leren.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en beheren van nieuwe en bestaande applicaties voor basisregistraties.
- Meedenken over en realiseren van technische oplossingen.
- Vertalen van businesswensen naar robuuste software in samenwerking met analisten en ontwerpers.
- Moderniseren en beheren van applicaties waar mogelijk.
- Onderzoeken van complexe applicatiearchitecturen en -processen.
- Testen, documenteren en opleveren van software binnen de waardestroom.
- Samenwerken met testers, ontwerpers, product owner, database-expert en ontwikkelaars.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring met Java-ontwikkeling (Enterprise editie).
- Hbo werk- en denkniveau.
- Kennis van Java 17, JUnit 5, DB2, Mainframe en Angular.
- Bekend met tools zoals IntelliJ, Jenkins, SonarQube, Git/Bitbucket, Jira, Quarkus, ArgoCD en Tekton.
- Ervaring met CI/CD, JMS, JPA, EJB en PostgreSQL.
- Bekend met monitoringtools zoals Grafana, Prometheus en OpenTelemetry.
- Ervaring met DevOps en OpenShift is een pré.
- Taal: je beheerst het Nederlands perfect.
Competenties
- Analyseren
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken en klantgerichtheid
- Flexibiliteit
Competenties
Analyseren
Resultaatgerichtheid
Samenwerken en klantgerichtheid
Flexibiliteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.