Functie
Java DevOps Engineer
Rolomschrijving
Je werkt aan het verbeteren van de kadastrale kaart door gedigitaliseerde landmeetkundige veldwerken door te rekenen en te controleren. Het gaat om een zeer grote hoeveelheid data (ruim 6 miljoen veldwerken). Bij de implementatie ligt de nadruk op performance en schaalbaarheid om verwerking op productieniveau te kunnen realiseren.
Technische omgeving
- Programmeertalen & frameworks: Java 25, Spring, Hibernate
- Frontend: Angular (Typescript)
- Cloud & orkestratie: Azure, AKS, Kubernetes
- CI/CD & tooling: Argo Workflows, ArgoCD, Docker, Tekton
- Datastores: Postgres, MongoDB (inclusief PostGIS)
- Overig: Webservices/REST/JSON, Bash, GIS-componenten (PostGIS, QGIS)
- Werkwijze: Agile/Scrum
Verantwoordelijkheden
- Zorgdragen voor de borging van een cloud-gebaseerde omgeving voor schaalbare uitvoering en verwerking van gedigitaliseerde landmeetkundige veldwerken.
- Applicatiefuncties uitschrijven en modelleren.
- Applicatie-interfaces definiëren en modelleren.
- Buildomgeving verbeteren en buildprocessen optimaliseren.
- Beheer en platformconfiguratie van Kubernetes.
- IT-omgeving voor de oplossingen professionaliseren.
- Verdere ontwikkeling en implementatie van applicaties voor volautomatische extractie en verwerking van landmeetkundige meetgegevens, inclusief lerende algoritmes.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
- Taalniveau Nederlands minimaal B2
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Java software engineer
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Postgres/SQL
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Kubernetes
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met Angular/Typescript
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Cloud
Wensen
- Kan snel nieuwe materie oppakken
- Kan goed samen werken met collega ’s in een Scrum / DevOps team. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills
- Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend
- Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten
- Kan concepten voor de groep toelichten en presentaties houden binnen de organisatie
- Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders
- Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen
- Heeft gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis te delen met het team
- Is een teamspeler en pakt waar nodig aanpalende werkzaamheden op
- Is analytisch sterk
Competenties
Kan snel nieuwe materie oppakken
Kan goed samen werken met collega ’s in eenScrum /DevOpsteam. Beschikt rnhiervoor over de benodigde soft skills
Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit rnhet oog verliezend
Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van rninhoudelijke argumenten
Kan concepten voor de groep toelichtenen presentaties houden binnen de rnorganisatie
Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders
Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen
Heeftgedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid rndeze kenniste delen met het team
Is een teamspeler en pakt waar nodig aanpalende werkzaamheden op
Isanalytisch sterk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.