In het kort
Java Ontwikkelaar bij Rijkswaterstaat bij Rijkswaterstaat in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 09:00.
Functieomschrijving
Als Java-ontwikkelaar werk je aan de ontwikkeling, het onderhoud en de verbetering van componenten en REST-API’s van het Knooppunt. Je draagt vanuit je technische expertise bij aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige werking.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van Knooppunt-componenten en REST-API’s.
- Werken binnen de geldende technische architectuur, standaarden en kwaliteits- en securitykaders.
- Technische risico’s en knelpunten signaleren en meedenken over passende oplossingen.
- Bijdragen aan de continue verbetering van de technische kwaliteit en werking van het Knooppunt.
- Nauw samenwerken met een multidisciplinair scrumteam en de Product Owner.
- Actief deelnemen aan de daily stand-up, sprintplanning, sprintreview en retrospective.
- Verantwoordelijkheid nemen voor de vakinhoudelijke uitvoering en kwaliteit van je eigen werkzaamheden.
Technologie
Je werkt onder andere met Java, Spring Boot, Kubernetes, Docker, Helm, REST, Jira en Postman.
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring als Java Ontwikkelaar met ontwikkeling van API’s
- Minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkelen van REST-API’s
- Minimaal 1 jaar kennis van en ervaring met Docker en Kubernetes
- Minimaal 1 jaar kennis van en ervaring met Agile werken in een SAFe/Scrum-omgeving
- Minimaal 2 jaar ervaring met Jira, Postman, Java, Kubernetes, Helm, Docker, REST en Spring Boot
- Minimaal hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Informatica of Informatiekunde
- Kennis en ervaring op gebied van security
Wensen
- Kennis van en ervaring met OAuth2, OIDC en SAML2
- Kennis van en ervaring met Keycloak, OpenLDAP, Envoy en Istio service mesh
- Effectief samenwerken binnen een multidisciplinair team
- Nauwkeurig werken met oog voor kwaliteit en documentatie
- Communicatief sterk en proactief in het signaleren van risico’s en verbetermogelijkheden
Competenties
Samenwerken: Nauw samenwerken met het multidisciplinaire scrumteam en de rnProduct Owner
Nauwkeurigheid: Zorgvuldig ontwikkelen, testen en documenteren van rncomponenten en API’s
Communicatie: Heldere afstemming en rapportage binnen het team
Proactiviteit: Risico’s en verbetermogelijkheden signaleren en oppakken
Probleemoplossend vermogen: Technische knelpunten analyseren en oplossen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 09:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 09:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
