In het kort
Teamleider Toezicht en Handhaving Industrie bij Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond in Spijkenisse. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 27 oktober 2026, 16:00.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een team van ongeveer 14 inspecteurs en toezichthouders. Zij houden toezicht op industriële bedrijven en milieubelastende activiteiten, waaronder Seveso-inrichtingen en bedrijfsbrandweren. Dat doen zij met controles, audits en onderzoek naar meldingen en incidenten.
Je geeft richting aan het team, stelt prioriteiten en zorgt dat professionals hun werk goed kunnen doen. Je bent integraal verantwoordelijk voor personeel, budget, kwaliteit, productie, rapportage en de ontwikkeling van het werkgebied. Daarbij werk je samen met onder anderen juristen, beleidsmedewerkers, specialisten en opgaveregisseurs.
Je organiseert de samenwerking tussen vijf veiligheidsregio’s voor inspecties bij de meest risicovolle bedrijven in Zuid-Holland en Zeeland. Ook vertegenwoordig je de organisatie in regionale en landelijke overleggen en draag je bij aan de ontwikkeling van het vakgebied.
Samen met andere leidinggevenden en beleidsverantwoordelijken draag je bij aan de koers en ontwikkeling van Industriële Veiligheid. Je kijkt daarbij verder dan je eigen team en werkt intensief samen met de Teamleider Toezicht Bouw.
Over het team
Je team is verantwoordelijk voor Seveso-toezicht, toezicht op bedrijfsbrandweren en advisering over toezicht op brandveiligheid bij industriële objecten. Naast planmatig toezicht behandelt het team meldingen, onderzoekt het incidenten en handhaaft het bij afwijkingen.
Wie ben jij?
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Je hebt actuele leidinggevende ervaring binnen toezicht en handhaving, industriële veiligheid of een vergelijkbare omgeving.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals.
- Je kunt richting geven aan teams in een complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgeving.
- Je brengt verschillende belangen samen en creëert draagvlak.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor management, medewerkers en externe samenwerkingspartners.
- Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Je bent resultaatgericht en vertaalt strategische vraagstukken naar concrete acties.
- Je hebt ervaring met integraal management, waaronder personele, financiële en operationele verantwoordelijkheid.
Wat kenmerkt jou?
Je bepaalt koers en weet mensen daarin mee te nemen. Je geeft professionals vertrouwen en ruimte voor hun expertise, en bent duidelijk over verwachtingen, verantwoordelijkheden en resultaten. Je voelt je thuis bij complexe inhoudelijke vraagstukken en uiteenlopende belangen. Je zoekt de samenwerking en brengt verschillende perspectieven bij elkaar.
Werkomstandigheden
- De functie is voor drie dagen per week; de werkdagen worden in overleg bepaald.
- Hybride werken is mogelijk in overleg.
Eisen
- Hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau
- Hebt actuele ervaring als leidinggevende binnen toezicht en handhaving, industriële veiligheid of een vergelijkbare omgeving
- Hebt aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals
- Bent in staat om richting te geven aan teams binnen een complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgeving
- Kunt verschillende belangen samenbrengen en draagvlak creëren
- Bent een stevige gesprekspartner voor management, medewerkers en externe samenwerkingspartners
- Beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Bent resultaatgericht en weet strategische vraagstukken te vertalen naar concrete acties
- Hebt ervaring met integraal management, waaronder personele, financiële en operationele verantwoordelijkheid
- Deze functie is niet geschikt voor (doorleen) zelfstandigen
- Deze functie is voor 3 dagen in de week (welke dagen is in overeenstemming)
Wensen
- Hebo- of WO-werk- en denkniveau
- Hebt actuele ervaring als leidinggevende binnen toezicht en handhaving, industriële veiligheid of een vergelijkbare omgeving
- Hebt aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals
- Hebt ervaring met integraal management, waaronder personele, financiële en operationele verantwoordelijkheid
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 27 oktober 2026, 16:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 27 oktober 2026, 16:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.