In het kort
Jongerencoach Intensieve Casuïstiek Groot Amsterdam, 5 FTE bij Gemeente Amsterdam in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €85,00 tot €95,00 per uur. Reageren kan tot maandag 19 oktober 2026, 04:00.
Opdracht
Rol: Jongerenadviseur (projectmatige inzet)
Je werkt met jongeren en jongvolwassenen (18–42 jaar) van wie de ouders zijn geraakt door de Kinderopvangtoeslagenaffaire. Deze doelgroep kampt vaak met achterstanden op meerdere leefgebieden (opleiding, inkomen, schulden, wonen, gezondheid, psychosociale stabiliteit) en vraagt om intensieve, snel toegankelijke en outreachende begeleiding gericht op stabilisatie, herstel van vertrouwen en toekomstperspectief.
Werkzaamheden
- Na een kort en intensief inwerkprogramma bouw je als ervaren jongerenadviseur een eigen caseload op volgens vaste kwaliteitsstandaarden.
- Je werkt outreachend en intensief aan het inlopen van achterstanden en het bieden van stabiliteit en perspectief.
- Professionele vastlegging en planmatige begeleiding via de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM).
- Werken volgens het vier- of acht-ogenprincipe en proactief rapporteren.
- Tijdig signaleren wanneer extra ondersteuning nodig is en dit bespreken met het multidisciplinaire team.
- Intercultureel sensitief handelen en zowel relationeel als begrenzend werken; betrokken blijven totdat de jongere voldoende stabiliteit heeft bereikt.
- Samenwerken met een multidisciplinair team van jongerenadviseurs, schuldhulpverleners en gedragsdeskundigen en met lokale partners.
Wie zoeken we
- Je bent een ervaren jongerenadviseur of hebt vergelijkbare ervaring in intensieve begeleiding van jongeren met meervoudige problematiek.
- Je kunt planmatig werken en zorgvuldig vastleggen volgens kwaliteitsstandaarden (AMM).
- Je werkt intercultureel sensitief en bent zowel relationeel als begrenzend inzetbaar.
- Je rapporteert proactief en signaleert tijdig knelpunten en benodigde aanvullingen in ondersteuning.
- Je functioneert goed in een multidisciplinair team en in samenwerking met lokale partners.
Wat bieden wij
- De mogelijkheid om unieke ervaring op te doen binnen een intensief en maatschappelijk waardevol programma.
- Werk met grote betekenis en ruime kansen voor professionele ontwikkeling in een complexe grootstedelijke context.
- Een projectmatige opdracht waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan duurzaam perspectief voor jongeren die dat hard nodig hebben.
Eisen
- De aangeboden kandidaatbeschikt over aantoonbare relevante ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe (meervoudige) casuïstiek binnen een vergelijkbare (gemeentelijke) uitvoeringscontext. Onder zelfstandig behandelen wordt verstaan dat de kandidaat zelf verantwoordelijk was voor de inhoudelijke beoordeling, aanpak en begeleiding van de casus. Onder vergelijkbare (gemeentelijke) uitvoeringscontext wordt verstaan: werkzaamheden binnen de ondersteuning van kinderen van ouders die erkend zijn als gedupeerde van de kinderopvangtoeslagaffaire, of een vergelijkbare uitvoeringspraktijk gericht op ondersteuning van kwetsbare kinderen en gezinnen. uitgevoerde werkzaamheden, rollen en verantwoordelijkheden concreet beschreven. De motivatie kan worden gebruikt voor een nadere toelichting
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante recente vergelijkbare werkervaring (vanaf 2022) als coach/ maatschappelijk werker met jongeren en/of in gezinnen
- Eis - Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is voor minimaal 32 uur per week beschikbaar en in staat en bereid om als vliegende kiep te worden ingezet op alle locaties van Groot Amsterdam. De bevestiging van de exact voorgestelde werkrooster is expliciet opgenomen in motivatiebrief
- Eis - zelfstandige ervaring met complexe (meervoudige) casuïstiek in de gevraagde uitvoeringscontext. Dit wordt bevestigd in de motivatiebrief
- De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau. Een EVC-traject wordt niet in overweging genomen Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de beschreven complexe uitvoeringscontext binnen een grootstedelijke diversiteit
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met jongeren in schulden, zorgmijding of instabiele leefsituaties
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken met de sociale kaart en met het gericht doorverwijzen binnen het sociaal domein
Competenties
Oordeelsvorming Gevorderd niveau
Snelheid van begrip Gevorderd niveau
Klantgerichtheid Gevorderd niveau
Relatiebeheer Gevorderd niveau
Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
Stressbestendig Gevorderd niveau
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 19 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 tot €95,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 19 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
