In het kort
Junior Accountmanager / Administratief Medewerker bij AON in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 38 uur per week met een looptijd van 8 maanden. Deze opdracht sluit te snel om nog te kunnen bemiddelen.
Functietitel
Junior Accountmanager / Administratief Medewerker
Over de rol
Dit is geen commerciële salesfunctie. De werkzaamheden zijn voornamelijk administratief en ondersteunend — een geschikte positie voor een starter of young professional op HBO-niveau die ervaring wil opdoen binnen een grotere organisatie.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij de administratieve verwerking en controle van verzekeringspolissen
- Opstellen en controleren van polissen
- Verwerken en controleren van gegevens
- Opstellen van allocatieschema’s
- Administratief ondersteunen van brokers
- Afstemmen met collega’s van onder andere Invoicing
- Werken met Excel en verschillende interne systemen
- Signaleren van fouten en zorgen dat dossiers correct worden verwerkt
- Meedenken over hoe administratieve processen slimmer en efficiënter kunnen
Wie zoeken we?
- Opleiding/niveau: HBO werk- en denkniveau
- Starter, junior of young professional
- Nauwkeurig en administratief sterk
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Goede kennis van Excel
- Communicatief; je legt makkelijk contact
- Kan zelfstandig werken en pakt werkzaamheden snel op
- Ervaring binnen een corporate organisatie is een pré
- Ervaring met LEAN/procesverbetering is een pré
- Affiniteit met AI / ChatGPT is een plus
- Ervaring binnen verzekeringen is geen harde eis
Wensen
- Ervaring binnen een corporate organisatie is mooi meegenomen
- Ervaring met LEAN/procesverbetering is een pré
- Affiniteit met AI / ChatGPT is een plus
Competenties
HBO werk- en denkniveau
Starter, junior of young professional
Nauwkeurig
Administratief sterk
Handig met systemen
Handig met Excel
Werkt secuur
Vindt administratieve werkzaamheden leuk
Beheerst Nederlands en Engels goed
Heeft goede kennis van Excel
Is communicatief
Legt makkelijk contact
Kan zelfstandig werken
Pakt werkzaamheden snel op
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.