Functie
Juridisch adviseur
Als juridisch adviseur werk je direct samen met drie andere juridisch adviseurs in team Advies. Je komt in beeld bij complexere juridische vraagstukken en adviseert collega’s en bestuurders over onderwerpen in het (ruimtelijk) bestuursrecht en het gemeenterecht.
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren van collega’s en bestuurders over complexe juridische vraagstukken binnen het fysieke domein.
- Advisering op het gebied van omgevingsrecht, handhavingsrecht, APV en bijzondere wetten.
- Beoordelen en adviseren over lokale regelgeving, zowel inhoudelijk als bij verzoeken om nieuwe regels.
- Betrokken zijn bij vragen over verlening van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten en meewerken aan het opstellen van het omgevingsplan.
- Bijdragen aan het verhogen van de juridische kwaliteit in de organisatie door collega’s te adviseren, ondersteunen en waar nodig te helpen.
- Verzorgen van interne trainingen en adviseren over door collega’s op te stellen besluiten.
Samenwerking en werkwijze
- Samenwerken met een andere juridisch beleidsadviseur en eerstelijnscollega’s om vraagstukken en actiepunten binnen het gehele fysieke domein op te pakken.
- Je bent zichtbaar aanwezig op kantoor bij de uitvoering van je werkzaamheden.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Juridisch adviseur bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van de omgevingswet bij een gemeente
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op WO master niveau in de richting van rechten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Juridisch Adviseur bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met vertegenwoordiging bij de Rechtbank en Raad van State
- Aantoonbare werkervaring met duurzaamheidsvraagstukken op het gebied van omgevingsrecht
Competenties
Duidelijk en betrouwbaar communiceren
Advies kunnen geven op een begrijpelijke en overtuigende manier
Werken in teamverband met juridisch adviseurs, beleidsadviseurs en rneerstelijns collega’s
Collega’s ondersteunen, helpen en adviseren
Zichtbaar aanwezig zijn binnen de organisatie
Complexe juridische vraagstukken kunnen analyseren en adviseren over onder rnandere omgevingsrecht, handhaving, APV, bijzondere wetten en gemeenterecht
Breed inzetbaar zijn
Complexe casuïstiek kunnen duiden
Praktische, juridisch houdbare oplossingen bieden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
