Functie
Juridisch adviseur (bedrijfsvoering)
Je pakt projectmatig het openzetten, uitrollen en implementeren van diverse verordeningen op. Een belangrijke taak is de algemene subsidieverordening en het mandaatregister te laten aansluiten op de organisatie missie, visie en kernwaarden. Je fungeert als Woo-coördinator en behandelt algemene juridische vraagstukken.
Verantwoordelijkheden
- Projectmatig implementeren en uitrollen van verordeningen
- Afstemmen van de algemene subsidieverordening en het mandaatregister op missie, visie en kernwaarden
- Fungeren als Woo-coördinator
- Behandelen van algemene juridische vraagstukken
Wat breng je mee
- Opleiding/denkniveau: HBO-WO werk- en denkniveau
- Diploma: Afgeronde juridische opleiding
- Kennis/ervaring: Voldoende kennis en ervaring met juridische processen binnen een gemeente
- Persoonlijke eigenschappen: Oplossingsgericht en proactieve instelling
- Vaardigheden: Strategie kunnen vertalen naar de operatie
- Competentie: Bestuurlijke sensitiviteit
Eisen
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van (naam opleiding)
Wensen
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat is proactief, samenwerkingsgericht en kan strategie vertalen naar de operatie.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring met juridische processen binnen een gemeente
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
