Vacature: Specialist Dijkversterkingstrajecten (18 uur p/w)
Je vormt de inhoudelijke en procesmatige schakel tussen gemeente, waterschap, provincie en andere partners. Je bewaakt gemeentelijke belangen, signaleert tijdig risico’s en kansen, versterkt de interne informatiepositie en ondersteunt bestuurlijke besluitvorming.
Werkzaamheden
- Projectbijeenkomsten bijwonen (ambtelijk/bestuurlijk) en terugkoppelingen verzorgen.
- Overleggen voorbereiden, inclusief AWG/BAG/communicatie/directeurenoverleg en bestuurlijke 1‑op‑1’s.
- Interne informatie ophalen en delen binnen RO, Beheer, Klimaatadaptatie, VTH en communicatie.
- Kansen en risico’s signaleren, inclusief systeemafweging en mogelijke wijziging van bevoegd gezag.
- Gemeentelijke belangen vertegenwoordigen in regionale overleggen en synthesesessies.
- Meekoppelkansen aandragen binnen alle trajecten.
- Zorgen voor interne review van WAD‑documenten en voorbereiding op een samenwerkingsovereenkomst.
Inzet en voorwaarden
Uren: 18 uur per week
Werkwijze: hybride werken
Rapportage: aan projectleider RO en bestuurlijk aan de wethouder
Op te leveren producten
- Verslagen
- Bestuurlijke adviezen
- Interne overzichten
- Signaleringen
Selectiecriteria
- Relevante ervaring
- Kennis van waterveiligheid en ruimtelijke processen
- Beschikbaarheid
- Kwaliteit van CV en motivatie
Eisen
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
- Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding. RO Water
Wensen
- Kandidaat heeft relevante ervaring, kennis van waterveiligheid en ruimtelijke processen
- Kandidaat kan op gewenste startdatum (13 juli) beginnen
- Donderdagochtend 2 juli staan de gesprekken gepland. (Dinsdagochtend 30 juni vindt de selectie plaats en wordt de recruiter/kandidaat ook geïnformeerd)
Competenties
Pro-actief
Resultaatgericht
Communicatief vaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
