Functie
Senior projectleider realisatie tijdelijke opvanglocatie vluchtelingen
Wat ga je doen
- Coördineren van het gereedmaken van het kantoor aan de Bellweg 2 voor gebruik in het kader van te ontwikkelen sociale programma’s en de benodigde ruimten voor het COA.
- Coördineren van het plaatsen en helemaal gereedmaken van de benodigde woonunits op een parkeerterrein tegenover het kantoorpand.
- Coördineren van de herinrichting van de bijbehorende buitenruimte en een deel van het omliggende openbaar gebied om dit geschikt te maken voor het nieuwe gebruik.
Verantwoordelijkheden
- Verantwoordelijk voor afronding van de planvorming tot en met de start van de exploitatiefase.
- Beheersen en waar mogelijk indikken van de planning; zorgdragen voor budgetbeheersing.
- Tijdige en zorgvuldige communicatie met de omgeving; ervaring met de directe omgeving van het project en met de doelgroep is een pré.
Werkwijze en samenwerking
In alle fases werk je in een projectgroep en werk je nauw samen met voor de fase benodigde interne en externe medewerkers en bedrijven. Er wordt ‘lean en mean’ gewerkt.
Wie zoeken we
- Aantoonbare affiniteit met de doelgroep.
- Procesmatig sterk en resultaatgericht in een complex speelveld.
- Organisatorisch en bestuurlijk sensitief.
- Strategisch ingesteld; denkt in mogelijkheden en durft waar nodig buiten de kaders te opereren ten behoeve van voortgang.
- Doorzettingsvermogen en geduld; je weet je projectgroep te enthousiasmeren en motiveren in lastige fases.
- Een stevige en oprechte gesprekspartner voor stakeholders, mens- en resultaatgericht tegelijk.
Voorwaarden
ZZP NIET TOEGESTAAN!
Eisen
- Aantoonbare kennis en ervaring (graag motiveren met voorbeelden waaruit dit blijkt) met het aansturen en coördineren van de realisatie van een tijdelijk complex met woonunits voor 200 vluchtelingen. Inclusief het transformeren van bestaande bebouwing tot de benodigde bijbehorende ruimten en het (deels) herinrichten van de bijbehorende buitenruimte / het omliggende openbaargebied
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken op dit specifieke gebied. Communicatie en participatie met de omgeving, budgetbewaking en het aansturen van de benodigde procedures is hier een belangrijk onderdeel van
- Aantoonbare ervaring met het (Europees) aanbesteden van werken; het schrijven van de benodigde programma’s van eisen, het bepalen van de bijbehorende aanbestedingsprocedures, het verlenen van opdrachten en dergelijke. (graag motiveren met voorbeelden waaruit dit blijkt)
- Communicatieve- en projectvaardigheden, affiniteit met de doelgroep en daadwerkelijke ervaring met een soortgelijke opdrachten. Het is een pré als deze ervaring in de Regio Rivierenland / Culemborg ligt
- Akkoord zijn met de randvoorwaarde dat mocht het project onverhoopt niet doorgaan of vroegtijdig stoppen er dan is geen vergoeding /tegemoetkoming verschuldigd is
- In onderling overleg aanwezig op het stadskantoor in Culemborg
Wensen
- Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
