In het kort
Juridisch adviseur bezwarencommissie bij Gemeente Altena. Het betreft een detachering-functie voor 26 uur per week met een looptijd van 3 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 18 september 2026.
Juridisch adviseur bezwarencommissie
Ben jij integer, in staat onafhankelijk juridisch advies te geven en zorg je dat ieder advies aan de gestelde kwaliteitsnormen voldoet? Dan zoeken we jou.
Jouw werk
- Inhoudelijke behandeling: Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke behandeling van bezwaarschriften.
- Secretaris Vcab: Je vervult de rol van secretaris voor de onafhankelijke vaste commissie van advies voor de bezwaarschriften (Vcab).
- Voorbereiding en hoorzittingen: In afstemming met commissieleden bereid je hoorzittingen voor en treed je tijdens hoorzittingen op als secretaris.
- Adviezen: Je stelt juridisch goed onderbouwde adviezen op aan het bestuursorgaan.
- Zelfstandigheid en samenwerking: De functie kent een grote mate van zelfstandigheid; je opereert veelal solistisch en werkt nauw samen met twee juridisch medewerkers die ondersteuning bieden bij administratieve en procedurele afhandeling, zodat jij je op de juridische inhoud kunt richten.
Over jou
- Werkwijze: Je combineert flexibiliteit en resultaatgerichtheid, past je snel aan verschillende situaties aan en behoudt het eindresultaat voor ogen.
- Vaardigheden: Je beschikt over sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht, sterke argumentatie en uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (harde eis).
Vereisten
- Opleiding: Hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals Rechten. Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht is een pré.
- Ervaring: Minimaal 2 jaar werkervaring als secretaris binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Vakinhoud: Zelfstandig in staat om bezwaarschriften te behandelen op het gebied van het ruimtelijk bestuursrecht (Omgevingswet / VTH en Verkeer) en het sociaal domein (Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning en Jeugdwet).
- Kennis: Actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet.
- Beschikbaarheid: Beschikbaarheid op de vergaderdagen van de Vaste Commissie van Advies voor de Bezwaarschriften (Vcab), te weten maandag en donderdag.
- Pré’s: In het bezit van mediationvaardigheden is een pré. Affiniteit met digitale ontwikkelingen en inzet van slimme hulpmiddelen, zoals Microsoft Copilot, om werkzaamheden efficiënter uit te voeren is een pré.
Eisen
- Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week (20-26) zoals in de aanvraag wordt aangegeven
- Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant
- Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente werkervaring als secretaris voor de bezwaarschriftencommissie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig behandelen van bezwaarschriften
- Kandidaat is beschikbaar op de vaste vergaderdagen van de Vcab, namelijk maandag en donderdag
- Kandidaat beschikt over actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet
Wensen
- Kandidaat heeft meer dan de twee jaar gevraagde ervaring als secretaris voor de bezwaarschriftencommissie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Kandidaat heeft ervaring met het behandelen van bezwaarschriften in het ruimtelijk bestuursrecht ( Omgevingswet, VTH, verkeer) en/of het sociaal domein (Participatiewet, Wmo en Jeugdwet)
- Kandidaat beschikt over mediationvaardigheden
- Kandidaat heeft ervaring met het werken met Djuma (zaaksysteem)
- Kandidaat past binnen het team
- Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit en bewaakt in de advisering een onafhankelijk oordeel
- Kandidaat beschikt over sterk analytisch vermogen, overtuigingskracht en kan een besluit duidelijk juridisch onderbouwen
- Kandidaat is voor het volgende aantal uren beschikbaar
- Kandidaat heeft een afgronde rechtenopleiding op WO-niveau
- Kandidaat toont zelfstandigheid en een scherp kwaliteitsbewustzijn bij het opstellen van juridisch goed onderbouwde adviezen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
