Functie
Je zorgt samen met je collega’s dat projecten, opgaven en initiatieven tot de gewenste resultaten leiden. Je neemt deel aan projectteams, voert onderhandelingen met partijen en verzorgt zelfstandig de contractuele afhandeling. Daarnaast ben je bezig met aankoop, verkoop, verhuur en (erf)pacht van gemeentelijke gronden en begeleid je het gehele proces rondom grondtransacties.
Taken en verantwoordelijkheden
- Aanspreekpunt voor het verkopen, verhuren en verpachten van grond en vastgoed.
- Onderhandelingen voeren met diverse partijen over aan- en verkopen van gronden.
- Opstellen van privaatrechtelijke overeenkomsten (onder andere intentie-, anterieure- en samenwerkingsovereenkomsten).
- Verantwoordelijk voor uitgifte van gronden (woningbouw- en bedrijfsterreinen).
- Participatie en advies in verschillende projectgroepen.
- Juridisch advies geven aan het bestuur en de ambtelijke organisatie.
- Actualiseren en ontwikkelen van beleid voor het college en de gemeenteraad.
- Divers werk op het gebied van verkoop, verhuur, pacht en aanpak van illegaal gebruik van gemeentegrond.
Eisen
- Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van rechten of ruimtelijke ordening
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als juridisch adviseur binnen het vakgebied grondzaken bij een gemeente
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van rechten of ruimtelijke ordening
- Aantoonbare werkervaring met het aan- en verkopen van onroerend goed, huurrecht en vastgoedrecht
- Aantoonbare werkervaring met adviseren op het gebied van grondzaken bij geschillen en onderhandelingen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adivseur grondzaken bij een gemeente
Competenties
Onderhandelingsvaardigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
