Opdracht
Functie: Juridisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling voor het team Projecten & Planontwikkeling.
De opdracht richt zich op het juridisch begeleiden en borgen van ruimtelijke plannen en ontwikkelingen binnen het ruimtelijke domein en het kader van de Omgevingswet. Je adviseert bestuur, management en collega’s over juridische vraagstukken bij ruimtelijke initiatieven, gebiedsontwikkelingen en planologische procedures. Je werkt samen met RO‑adviseurs, projectleiders, vergunningverleners en collega‑juristen. De nadruk ligt op het toetsen van aangeleverde producten en het juridisch begeleiden van projecten.
Resultaat van de opdracht
- Zorgen voor juridisch houdbare en goed gemotiveerde ruimtelijke besluiten.
- Borgen dat ruimtelijke plannen juridisch correct en consistent worden verwerkt in het omgevingsplan.
- Tijdig en kwalitatief adviseren van collega’s, management en bestuur.
- Leveren van concrete juridische producten (adviezen, toetsingen, motiveringen).
- Toetsen van aangeleverde stukken van bureaus, zoals BOPA’s, planologische onderbouwingen en wijzigingen van het omgevingsplan.
- Bijdragen aan de kwaliteit en doorontwikkeling van het omgevingsplan.
- Signaleren van juridische risico’s en ontwikkelingen en vertalen daarvan naar de organisatie.
Werkzaamheden
- Toetsen van juridische planregels, motiveringen en onderbouwingen.
- Beoordelen van aangeleverde stukken van bureaus (o.a. BOPA’s, planologische onderbouwingen, wijzigingen omgevingsplan).
- Juridisch begeleiden van gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten.
- Ondersteunen van projectteams bij ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsprocessen.
- Optreden als sparringpartner voor het regieteam Omgevingsplan.
- Afstemmen met interne en externe stakeholders (bestuur, collega’s, initiatiefnemers).
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur gericht op ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het toetsen van omgevingsplannen bij een gemeente
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van BOPA’s, planologische onderbouwingen en wijzigingen omgevingsplannen
- Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling en woningbouwprojecten
- Minimaal 3 jaaraantoonbare werkervaring als juridisch adviseur gericht op ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente
- Visie op de rol van juridisch adviseur binnen het ruimtelijk domein
- Aanpak van de opdracht binnen een gemeentelijke context
Competenties
Analytisch vermogen
Bestuurlijke sensitiviteit
Juridisch oordeelsvermogen
Communicatieve vaardigheden
Samenwerkingsgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
